(1)大学本科及以上学历,财务、法律、金融、经济管理等专业背景(理工科和上述专业复合型人才优先),具有上市公司或大型企业投资部门、证券公司投行或中介机构从事投资管理、并购重组3年以上相关工作经验,通过注册会计师考试或保荐代表人资格考试者优先;

(2)具备系统性思考和分析能力,具备敏锐的行业洞察力;

(3)具备较强的沟通协调及文字表达能力,能独立撰写投资项目审核报告;

(4)具有健康的身体和心理素质和较强的抗压能力;

(5)年龄在40周岁以下;

(6)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求,同等条件下,优先录用退役军人。

(二)科技创新部创新发展部经理

1、岗位职责

(1)负责搭建符合集团产业发展特点的科技创新体系;

(2)研究提出集团产业化技术布局方向;打造科创孵化品牌;

(3)提出集团国家级研发平台布局建议,监督各平台运行效果;

(4)发布集团重大研发项目指南并监督实施;负责统筹国家重大科技安排;组织申报国家部委重大科研项目,负责对外沟通协调各大部委重点项目;

(5)负责国际科技合作工作;组织开展集团对外科技

人才交流工作等;

(6)承办部门交办的其他工作。

2、任职要求

(1)年龄45周岁以下,理工科背景,硕士研究生及以上学历;

(2)具有5年以上的科技研发工作经历,或者科技管理相关工作经验;

(3)逻辑思维能力强,熟悉先进制造业等相关行业和领域;

(4)具备较强的沟通协调及团队组织能力,能够带领团队高效、高质量完成各项任务;

(5)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求,同等条件下,优先录用退役军人。

(三)科技创新部创新发展部主管

1、岗位职责

(1)负责集团对外技术合作,提出集团对外技术合作和布局方案建议;

(2)负责推动重大合作项目的实施和推进;

(3)负责重大科研平台管理,提出布局方案、实施办法,监督各平台运行效果;

(4)协调解决重大问题,监督各平台运行效果;

(5)负责组织开展集团对外科技人才交流工作等;

(6)承办部门交办的其他工作。

2、任职要求

(1)年龄45周岁以下,硕士研究生及以上学历;

(2)具有5年以上国际科技交流合作工作经验;

(3)语言表达能力强,逻辑思维能力强,英语口语流利;可独立撰写工作报告;

(4)为人热情开朗,具备较强的沟通协调及组织能力,能够高效、高质量完成各项任务;

(5)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求,同等条件下,优先录用退役军人。

(四)科技创新部创新发展部专员

1、岗位职责

(1)负责集团科技孵化活动打造;

(2)负责建立科技孵化制度体系;

(3)负责管理集团科技孵化平台和科技孵化种子项目;

(4)协同各板块负责集团科技创新氛围打造,为集团科技孵化和创新创业活动提供支撑;

(5)承办部门交办的其他工作。

2、任职要求

(1)年龄45周岁以下,硕士研究生及以上学历;

(2)具有5年以上的科技孵化工作经历,或者相关工作经验;

(3)工作计划性和逻辑性强,善于解决问题,敢啃硬骨头;

(4)具备较强的沟通协调及团队合作能力,能够高效、高质量完成各项任务;

(5)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求,同等条件下,优先录用退役军人。

(五)科技创新部技术管理部经理

1、岗位职责

(1)负责编制集团科技发展规划和年度实施计划;

(2)负责集团科技绩效评价工作;

(3)负责统筹上级部门下达的科技统计报送工作等;

(4)负责集团重大成果的国家奖励申报;建立集团知识产权管理体系并推进实施等;

(5)负责管理集团科技发展基金;

(6)承办部门交办的其他工作。

2、任职要求

(1)年龄45周岁以下,理工科背景,硕士研究生及以上学历;

(2)具有5年以上的科技研发工作经历,或者科技管理相关工作经验;

(3)逻辑思维能力强,熟悉先进制造业等相关行业和领域;

(4)具备较强的沟通协调及团队组织能力,能够带领团队高效、高质量完成各项任务;

(5)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求,同等条件下,优先录用退役军人。

(六)科技创新部数字信息部经理

1、岗位职责

(1)负责集团数字化转型总体规划;

(2)负责搭建集团科技项目信息管理系统;

(3)负责搭建集团科技信息工作流程等;

(4)负责统筹管理科技档案、科技保密工作等;

(5)承办部门交办的其他工作。

2、任职要求

(1)年龄45周岁以下,硕士研究生及以上学历;

(2)具有5年以上的科技信息管理工作经历,或者相关工作经验;

(3)具备系统性思考能力,熟悉数字信息管理相关工作流程、方法;

(4)具备较强的沟通协调及团队组织能力,能够带领团队高效、高质量完成各项任务;

(5)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求,同等条件下,优先录用退役军人。

(七)协同发展部战略合作部高级主管

1、岗位职责

(1)跟踪研究产业和区域发展的政府相关政策,协调联络中央部委、省市自治区等各级地方政府,维护政府关系,建立情况和政策档案;

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