公务员+事业编!河北最新招聘岗位表来了(最新发布)(8)
时间:2020-07-19 来源:网络整理 作者:佚名 点击:300次
现场报名并进行资格审查。应聘人员填写《大名县妇幼保健院公开招聘专业技术人员报名表》,并附有效居民身份证、毕业证、学位证、职称证等相关材料(原件及复印件,复印件留档备查),近期免冠1寸正面证件照2张(不限底)。有工作单位的考生,需持单位同意报考的证明原件。 现场报名后将进行资格审查,报名人员如提供证件、材料有虚假,一经发现,取消其报名资格。 报名地址:大名县妇幼保健院行政办公区三楼人事科 联系电话:0310-6580117 (三)本次招聘采取考核方式进行。通过资格复审合格的人员,进入考核环节。 考核分为笔试和面试两种: 1、考试方式:考生在规定的时间内持准考证和本人身份证原件参加考试。 2考试内容:面试根据妇幼保健院的工作特点和职位要求,主要测试考生的基本素质和能力,包括逻辑思维能力、政治思想水平及组织协调能力、判断分析能力、语言表达能力、人际沟通、形象气质等;笔试根据考生应聘岗位要求,进行基础专业知识测评。 3、成绩:考试均按照百分制计算,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩60%+面试40%=总成绩,当总成绩出现并列时,学历层次高的优先进入下一环节,学历层次相同的进行加试,并按加试成绩高的进入下一环节。 4、报考临床岗位的人员,具有高级职称或本科以上学历者;临床岗位急需的全日制本科生,具有《医师资格证》及《住院医师规范化培训合格证》者,直接录用。 (四)体检 考试合格人员确定为体检对象。由大名县妇幼保健院招聘工作领导小组指定医院进行。考生体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位予以递补。体检费用考生自理,体检时间另行通知。 四、相关待遇 招聘专业技术人员待遇按照医院的《关于聘用人员薪酬待遇实施办法》及《聘用人员管理办法》的通知文件执行。其中中级及以上职称、具有《医师资格证》和《住院医师规范化培训合格证》专业技术人才可享受同工同酬待遇。 此公告最终解释权归大名县妇幼保健院所有。 详情登录 https://mp.weixin.qq.com/s/zTsP52uAe1xLecn6PWaoZA 赵县民政局公开招聘敬老院工作人员的公告 为满足赵县民政局下属敬老院用人需求,决定面向社会公开招聘护理人员13名。 一、招聘计划 南柏舍敬老院招聘护理员7名;新寨店敬老院招聘护理员6名。 二、报名条件 1.年龄:男18周岁以上55周岁以下,女18周岁以上50周岁以下。 2.学历:中专或高中以上学历。 3.有在养老工作机构工作经历者优先。 有下列情形之一的,不得报考: (1)受过刑事治安处罚、劳动教养、少年管教的; (2)有犯罪嫌疑尚未查清的; (3)曾被辞退或者开除公职的; (4)有法律规定不得录用的其他情形的。 三、招录程序 1.报名 报名地点:赵县南柏舍敬老院一楼大厅 报名时间:2019年11月29日-2019年12月1日(上午9:00-11:30下午2:00-5:00) 联系电话:0311-86890893 有关要求: (1)本人携带身份证原件及复印件各一份; (2)户口本原件及复印件各一份; (3)学历证书原件及复印件各一份; (4)本人近期免冠一寸彩照2张(蓝底); (5)考试服务费为每人100元; 符合条件的填写报名表。 2.面试 面试委托有资质的考试机构统一组织面试。 (1)面试时间及地点详见准考证。 (2)考试机构依据招聘计划进行报名、初审、复审环节确定进入面试人员。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量面试成绩低于60分者均为不合格。 3.体检与政审 考试机构根据考生面试成绩按1:1的比例确定进入体检人员。统一到指定医疗机构进行。费用由考生直接交至体检医疗机构。体检时间、地点等另行通知。初次体检不合格者,允许复检一次,复检仍不合格者,取消招聘资格。缺额按总成绩由高分到低分依次进行递补。政审表由户籍地公安派出所盖章后交至单位政工科。 四、日常管理及待遇 1.根据面试、体检结果,最终确定拟录用人员,被招聘人员根据石家庄市人民政府《石家庄市市直机关事业单位劳动聘用人员管理暂行办法》有关要求,委托劳务派遣公司管理,与劳务派遣公司签订劳动合同,初次签订合同为两年。并在赵县人社局办理劳动用工备案。 2.被招聘人员工资标准:护理员2000/人/月,工资按月拨付至劳务派遣公司统一发放及办理养老、医疗、失业、工伤社会保险。 3.用人单位每年度负责对招聘人员进行考核,考核不合格者由劳务派遣公司负责与其解除聘用合同。 详情登录 ?code=000734346/2019-00452 石家庄市栾城区民政局石家庄市栾城区人力资源和社会保障局2019年公开招聘劳动聘用人员公告 经区委、区政府研究同意,面向社会公开招聘一批劳动聘用人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。 二、招聘计划 (一)招聘人数及岗位 本次招录人员共计21名,其中普通岗16人,退役(男)岗5人。 (二)岗位设置 本次招聘的人员主要安置在民政局、各乡镇、社区从事基层社会救助服务。 三、招聘要求 (一)基本条件 遵守宪法和法律,品行端正,无违法犯罪记录;热爱所报岗位工作。 (二)岗位要求 (责任编辑:admin) |