答：尚在服务期内的特岗教师，不允许再次报考特岗教师岗位。如服务期内的特岗教师已经与设岗县解除服务协议，且县教育局在特岗教师管理系统内将其状态设置为离岗，则可以再次报考特岗教师。
11.函授、自考、脱产等学历可以报考特岗教师吗？
答：特岗教师招聘均要求全日制普通高校毕业生，成人高考（函授、业余、脱产）、自学考试、网络教育、远程教育的毕业生等均不具备报名资格。
12.留学回国人员如何报考特岗教师？
答：在国外留学而回国的人员报考时，选择毕业院校时有留学回国选项，并按系统要求上传毕业证、教育部认可的学历认证书、留学回国人员证明等材料扫描件。
13.报考特岗教师时有哪些优惠政策？
答：生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。
14.特岗教师的工资待遇如何？
答：特岗教师在聘用期间工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师享受同等待遇。中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.52万元。
15.特岗教师服务期为多少时间，期满后如何安排？
答：特岗教师服务期为3年。特岗教师服务期满后，经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内办理入编手续，享受当地教师同等待遇；对服务期满后重新择业的特岗教师，设岗县（市）为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。
16.特岗教师签约后，在服务期内能离职吗？
答：特岗教师因个人原因不能按协议要求履行义务，由本人提出申请，经设岗县（市）同意后，双方可以解除服务协议。特岗教师未能按协议要求履行义务的，设岗县（市）有权主动解除服务协议。
17.特岗教师服务期满后有哪些优惠政策？
答：特岗教师服务期满后，可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策。
18.特岗教师服务期工龄是怎么计算的？
答：特岗教师服务期满、考核合格且在当地留任后，3年服务期计算为连续工龄。特岗教师服务期满、取得《特岗教师服务证书》后，跨县（区）聘用从教或自行择业的，工龄计算按照有关规定执行。特岗教师未能完成服务期的，从事农村教学工作的服务年限不能计算为工龄。
19.报名资格初审如何进行？初审通过后还可以修改信息吗？
答：省教育厅统一组织报名资格初审，其中，河南省内高校应、往届毕业生报名资格初审由考生的毕业学校负责；省外高校应、往届毕业生报名资格初审由河南省特岗教师招聘管理办公室负责。通过资格初审后，不能再修改信息。如是基本信息错误影响报考的，如是省内高校毕业生请联系其毕业高校招生就业指导部门。省外高校毕业生请联系河南省特岗教师招聘管理办公室（0371-61172152）。
20.笔试都考哪些内容，在什么地方进行？
答：笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等，满分为150分。笔试工作由省、市（及直管县、市）共同组织实施。基本原则是：“全省统一试卷命题、统一试卷印制、统一笔试时间、统一调配巡视人员”。考点设在省辖市及直管县市，具体考点以准考证上的考点为准。
21.身份证丢失了怎么办？
答：可以申请办理并使用临时身份证，临时身份证在身份证明上与正式身份证具有同等法律效力。
22.笔试成绩公布后，考生对成绩有异议的该如何处理？
答：请考生查阅各省辖市、省直管县（市）的公告，在规定时间内申请对成绩进行复核。
23.如何确定面试人员？
答：在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。根据规定，参加面试的考生笔试成绩不能低于90分（报考体育、音乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分）。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求，由各省辖市、直管县（市）结合本地实际情况，按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂，具体调剂办法由各省辖市、直管县（市）确定。
24.面试资格审核需要携带哪些证件？