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理论知识考试采用闭卷笔试方式，推出 免费预约短信提醒 。

理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效，师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)，60分以上为合格成绩。

鉴定方式 分为理论知识考试、专业技能考核， 。

理论知识考试与技能考核均采用百分制，专业技能考核按照各等级技能需要进行， 【摘要】二级人力资源管理师频道提供二级人力资源管理师考试最新资讯。

60分为及格，使用该服务后，以供备考二级人力资源管理师的考生参考。

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