考呗网：一起考呗移动版

　　（1）应当具备一定的政策水平，要掌握政策和理解政策； （2）要具有一定的职业判断能力，应当能够依据各自的管理要求，对一些业务进行职业判断，并做出相应的会计处理； （3）应当具备一定的分析能力。

　　所以这部分人的成长会更艰辛一些，可能光有财务知识还不够，还要具有其他更多的相关知识，还要有更多实践操作经验。

　　4、引领阶段（入行15年以上）

职业：财务总监→CFO

　　这部分人不多，但每个人的成长经历却是如数家珍。因为社会、企业对这部分人提出了更高的要求：

　　（1）要有一定的政策水平； （2）要具有一定的职业判断能力； （3）要有一定的财务管理能力，要能够利用一些手段来实际企业价值（从所有者角度出发就是股东价值）的最大化； （4）要有一定的内部控制意识，应当能够设计出一套适合于本企业管理的适用的内控制度来，以减少漏洞和控制风险； （5）要有一定的综合分析成力，要有能力将一些枯燥的数据，转化为对企业管理有用的信息。

　　所以这部分人从知识的掌握上，就不能够光局限于财务知识。可能还要有激情，还要有胆识，还要有人脉关系，还要有判断力，还要有决策力，还要有人格魅力，还要有机遇等等。

　　二、按阶段获得职业认证

　　财务人员职业道路上逃不开的事情便是“考证”，一证一门槛，以下是财务路上含金量比较高的几张证：

会计职称：

　　会计初级职称：从业资格证取消后，会计初级职称是职场硬通货，只要你是会计，是中国会计，就一定要考这个证书；

　　会计中级职称：一般有一定工作经验的会计人员，基本上都会选择考这个中级职称，虽然只有三门考试，但是通过率并不是很高，不过认可度是有保证的；

　　会计高级职称：相对来说，这个条件过高，对于一般中小企业来说，意义不大，考高级职场多为国企、大学教师（机构讲师）等。

职业技能：

　　1、CPA——中国注册会计师

　　中国唯一官方认可的注册会计师资质，唯一拥有签字权的执业资质。cpa是一个偏审计性质的证书，事务所必备，大多数cpa学员，都是在事务所，或者准备去事务所的。企业用途相对不会很大。

　　特点：考试难度非常高，每年报考CPA的人数大概在55万左右，其中只有8%到10%的人可以通过考试，这个通过率水平基本是恒定不变的，也就是说属于硬性控制。CPA的考证周期为五年，五年未能通过全部科目则以前成绩作废。

　　难度指数：★★★★★

　　2、CTA——税务师

　　随着税收管理体制改革的不断深化，我国税务执业队伍急需补充大量高素质、复合型人才。注册税务师是一个前景看好的职业，CTA证书的含金量较高。

　　适合人群：对会计、税务职业有浓厚兴趣的人，对税法敏感且逻辑思维谨慎的人，研究员、分析师、基金经理人、税务经理等。

　　难度指数：★★★

　　3、CIA——国际注册内部审计师

　　目前国际审计界唯一公认的职业资格。

　　特点：包括内部审计程序、内部审计技术、管理控制与信息技术、审计环境四个部分。IIA的一项统计数据显示，在美国，1/4左右的企业财务总监或CFO由IIA的会员担任，拥有CIA认证的内部审计师的平均年薪在10万美元以上。

　　难度指数：★★★★

　　4、ACCA——国际注册会计师

　　被认为是"国际财会界的通行证"。

　　主要方向是财务会计和审计方向，虽然也涉及管理会计内容但不是其重点。ACCA对财务会计所有领域全面覆盖，研究较深入，主要针对英国的财务会计准则，完成ACCA的认证完全具备财务会计领域的中高级职位的知识结构要求。

　　适合人群：准备出国进修，或进入大型外企从事财务工作的人员，需要有一定的英语基础。

　　特点：全球考试通过率保持在45%至55%的水平。ACCA在全球范围内寻求与优秀院校的广泛合作。满足一定的条件后，ACCA学员将有机会获得英国牛津-布鲁克斯大学应用会计理学士学位。该证书的主要问题在于，科目太多，挂科几率提高，且学费高昂。

　　难度指数：★★★★★

　　5、CMA——美国注册管理会计师