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　　◆ 安永

　　在S3的区间，薪资变动幅度比较大，主要是从S2到S3，考核结果在中下区间的薪资增幅很低。

　　◆ 毕马威

　　和普华永道一样在后期比较看重证书和经验。

　　4、资历与能力，薪水与涨幅

　　
◆ 第2年（A2，PWC：A1）

　　◆ 第3年（S1，PWC：S3，KPMG：B1）

　　◆ 第4年（S2，KPMG：B2）

　　◆ 第5年（S3，PWC：S1，KPMG：B3）

　　◆ 经理（M，KPMG：C）（EY的薪资是区间最高值、DTT的薪资是区间最低值）

　　备注：

　　1：不同颜色代表不同考核结果对应的薪酬区间，如第3年EY（S1），有5个考评等级（3、3.5、4、4.5、5，分别对应的薪资是11,700，12,000，12,700，13,000，13,700）

　　2：EY的考聘等级是：3、3.5、4、4.5、5；DTT的考评等级是ME，ME+，EE，SEE；

　　PWC的考评等级是3、2、1，KPMG的考评等级是3、2、1（以上考评等级均由低至高）

　　3：部分级别由于样本有限，只有一根线，如经理级别里的EY和DTT薪资是一个数值而不是区间。

　　5、各个级别晋升所需要的时长（月）

　　审计助理或审计到高级审计需要两年左右的时间，从高级审计导经历需要两年多的时间每个晋升阶梯都比较透明化。只要你按照相关条件来努力，基本上13年左右就能成为合伙人。

　　工资大变！

　　考证是唯一的突围方式？

　　工资信发出后，A姐偷偷围观了四大人的朋友圈，看到很多吐槽的声音：

　　但也有人表示：吐槽归吐槽，气归气，天亮了还得去上班……职场生存本就不易，加班出差的时候很累，拿到工资更累！

　　还是这位仁兄看得明白

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　　证书对于我们的意义，已经不需要多说了~每一个职位的升级，都和证书有很大的关系：进四大，最重要的能力就是证书

　　对初级从业者，MS使用与英语最为重要。

　　对资深从业者来说，深耕自己的专项能力是找到自己核心竞争力的必须。

　　1、ACCA英国特许公认会计师

　　ACCA是国际证书，这几年在国内的知名度也是越来越高了。尤其是一些大型外企和世界500强企业，ACCA持证者拥有很大的优势。

　　报名时间：

　　ACCA证书考试比较灵活，F1-F4可以随时报名参加机考。其他科目一年具有4次考试机会（分别在3、6、9、12月），越早报名所需缴纳的费用越低。

　　报名条件：