银行68人、保险53人！今年北京积分落户名单出炉，6032人入围，七成来自民企（最新发布）(2)

从工作单位来看，68名银行从业者中，中国民生银行和华夏银行的员工数量较多，分别为13人和9人。此外，榜单中来自外资行北京分行的人员数量颇高，包括渣打银行、摩根大通银行、美国道富银行、花旗银行、韩亚银行、法国巴黎银行、东亚银行等。

证券业：

共有34人上榜，其中11名80后，23名70后；最高分109.71，最低分97.13。

相比之下，券业上榜人才在工作单位上并没有明显分部趋势，既有东兴证券、瑞信方正等北京本土券商，也有大量注册地在外地的券商北分、营业部员工，可算是“雨露均沾”。

保险业：

共有53人上榜，其中17名80后，35名70后，1名60后；最高分108.25，最低分97.17。

在保险业的名单中，来自各家知名险企的员工多有亮相。其中，泰康保险和阳光保险两家人数较多，均为6人。

信托业：

仅有2人上榜，均为70后；最高分102.84，最低分97.55。

基金业：

共有10人上榜，其中3名80后，7名70后；最高分104.46，最低分97.17。

实际上，对于积分落户来说，“合法稳定就业”可算是最大的加分项，靠谱的工作加成自然必不可少。

不过，来自各金融行业头部企业的员工上榜数量并不算多，这并不意味着相关机构实力不足或是员工实力欠缺。一方面是北京的积分落户政策已经实施两年，另一方面是相关机构自身即可为应届生办理落户、为高端人才办理人才引进落户等。

除了“银证保信基”五大行业之外，大量来自会计师事务所、律师事务所等中介机构以及从事投资、资产管理等行业人士也同样榜上有名。其中，会计师事务所人士33人，律师事务所则多达54人。值得一提的是，此次积分最高的（124.17）彭某，即是来自北京金诚同达律师事务所的法律精英。

两年已落户超万人

对于北京市来说，积分落户并非新政策，早在2018年就已推出。实施积分落户政策是北京市按照国家户籍制度改革要求，为逐步推进解决长期在京合法稳定就业居住普通劳动者落户问题开辟的一条公开、公平的落户渠道。

回顾过去两年，北京市已取得积分落户资格人员12046人，截至目前已有11557人办理完成落户手续，随迁子女8848人，实际落户20405人，其余符合条件取得落户资格的申请人正在陆续办理中。

在一线城市中，获取北京户口公认最为困难，尤其是在告别应届生身份之后。按照现行政策，落户北京的渠道除夫妻投靠、子女投靠外，还有考取公务员及部分事业单位、在京工作的博士后、海归、大学生村官或社工各类特殊人才计划等方式。相比之下，积分落户显然是更适合社会人士谋求北京户口的方式。

北京市人力资源社会保障局相关负责人表示，北京市作为超大型城市，一方面要为生活在这里的所有人提供好服务，另一方面又要努力缓解人口资源环境矛盾，实现可持续发展，在多难中实现这种平衡需要一个过程。长期以来，广大劳动者为首都经济社会发展作出了重要贡献，保障其合法权益、增强融入感和归属感，是北京市人口管理服务工作的一项重要内容。

目前，北京市已形成了以居住证为载体的“3+6+7”政策体系，已经覆盖了常住外来人口。具体包括：

3项权利：劳动就业、参加社会保险、缴存、提取和使用住房公积金；

6项基本公共服务：义务教育、基本公共就业服务、基本公共卫生服务和计划生育服务、公共文化体育服务、法律援助和其他法律服务、国家规定的其他基本公共服务；

7项便利：办理出入境证件、换领、补领居民身份证、机动车登记、申领机动车驾驶证、报名参加职业资格考试、申请授予职业资格、办理生育服务登记和其他计划生育证明材料、国家规定的其他便利。

值得注意的是，北京市人力资源社会保障局介绍，北京积分落户始终坚持诚信申报，申请人及用人单位的严重失信信息将纳入北京市公共信用信息服务平台，涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理。前期，相关部门已查明11名申请人在申报落户期间存在弄虚作假行为，并按规定进行了严肃处理通报。

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