3.因体检、考察不合格等原因出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考同岗位面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过三次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（七）公示和审批聘用
体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，并公示一周。对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，按相关规定办理聘用手续，影响聘用的取消资格。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
四、招聘监督
为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，招聘全过程接受蚌埠市纪委监委驻市委政法委纪检监察组监督、指导。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与报考人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。
五、相关事宜
1.未尽事宜由中共蚌埠市委政法委员会负责解释。
2.招聘各环节及后续相关事宜均在蚌埠市人事考试网上服务大厅（）发布，不再通过电话或短信通知，逾期责任自负,请考生及时关注网站相关信息。
3.本次招聘人员如果与原用人单位存在人事合同关系的，在规定的时间内，须与原用人单位解除合同关系，否则由此而产生的全部后果由考生本人自行承担。
4.本次招聘不指定任何教材、复习资料，不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话：0552-3120759（中共蚌埠市委政法委员会政法队伍建设指导科）
网上报名技术咨询电话：0552-2056631（蚌埠市人事考试中心）
监督举报电话：0552-3121781（蚌埠市纪委监委驻市委政法委纪检监察组）、0552-3125632（蚌埠市人社局事业单位人事管理科）
中共蚌埠市委政法委员会
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