2017上半年江苏人力资源管理师二级采取机考答题模式；人力资源二级综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。【点击查看：2017上半年江苏人力资源管理师统一鉴定公告】
全国统一鉴定考核方案
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职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
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企业人力资源管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
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理论知识 |
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专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
纸笔作答 |
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2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
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理论知识 |
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专业能力 |
简答、综合分析 |
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综合评审 |
文件筐 |
5 |
纸笔作答 |
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1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
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理论知识 |
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专业能力 |
综合题、图表分析题 |
纸笔作答 |
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综合评审 |
文件筐 |
纸笔作答 |
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