【摘要】 zx_sz { line-height:20px; padding:20px 0; text-align:center; font-weight:bold;} zx_sz a { padding:10px 10px; color: FFF; background-color: FFCC33; font-size:16px; font-weight:bold; 【摘要】人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2017年四级人力资源管理师知识点辅导:人员招聘的定义，请关注人力资源管理师频道， 相关推荐: 各省市2017年下半年人力资源管理师考试报名时间汇总 点击立即下载 2017年人力资源管理师考试资料 人员招聘的定义 人员招聘是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息，详见下文， 【摘要】 zx_sz { line-height:20px; padding:20px 0; text-align:center; font-weight:bold;} zx_sz a { padding:10px 10px; color: FFF; background-color: FFCC33; font-size:16px; font-weight:bold; 【摘要】人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2017年四级人力资源管理师知识点辅导:人员招聘的定义，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息，人员招聘包括招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段;狭义的招聘即指招聘的实施阶段，根据岗得其人、人得其位、适才适所的原则，请关注人力资源管理师频道，它是人力资源管理的首要环节，在人力资源管理师论坛。

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