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2017年三级人力资源考试《理论知识》高频考点试卷(4)(3)

  8、雇员参与民主管理的形式多种多样,包括(  )。
  A.职工大会
  B.岗位参与
  C.质量小组
  D.政策参与
  E.合理化建议
  参考答案:A,E
  参考解析: 本题考查的是雇员参与民主管理的形式。

  9、制定劳动纪律应当符合(  )的要求。
  A.内容合法
  B.结构完整
  C.严格履行定员制定程序
  D.标准一致
  E.内容全面约束管理行为和劳动行为
  参考答案:A,B,D,E
  参考解析: 制定劳动纪律,应当符合以下要求:①劳动纪律的内容必须合法;②劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为,工作纪律、组织纪律、技术纪律全面规定,使各个岗位的行为与职责都能做到有章可循、违章可究;③标准一致;④劳动纪律应当结构完整。

  10、以下各选项属于专业知识和能力的是(  )。
  A.管理知识
  B.人际关系能力
  C.观察能力
  D.财务会计知识
  E.记忆能力
  参考答案:A,B,C,D
  参考解析: 专业知识和能力,即与应聘者的岗位相关的知识和能力,如财务会计知识、管理知识、人际关系能力、观察能力等。

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