武汉市2020年度事业单位面向社会公开招聘1676名工作人员！（最新发布）(3)
时间:2020-01-11 来源:网络整理 作者:网络 点击:300次
| 答：报考有工作经历要求的岗位的社会人员，必须取得原工作单位的同意方可报考。报考者需提供真实可靠的证明材料，如劳动（聘用）合同、工资清单等。合同是与劳务派遣公司签订的，由签订合同的劳务派遣公司开具，聘用考核也在劳务派遣部门进行。工资清单为银行出具的银行流水清单。 其中，工作经历时间的计算截止时间为2020年7月，实习期不纳入工作经历年限计算范围；“相关工作经历”一般指与相对应的岗位和专业相关，具体界定由招聘主管部门负责解释。 考试科目类别有哪些？ 答：笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。每个类别的笔试科目均为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门，按4：6比例折算计入笔试成绩。其中，《综合应用能力（E类）》由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。医学基础知识部分占比60%，招聘岗位专业知识应用能力部分分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，占比40%。 填写报考申请时需要注意哪些事项？ 答：1、报考人员填写的报名信息必须真实、有效； 2、身份证号必须与考试时所持身份证的号码一致（必须使用二代身份证）； 3、报名系统自动生成的报名序号，必须保留； 4、报考教师、医生等岗位，填写职称、职（执、从）业资格时，注意标明学科、学段、执业范围等信息。 5、岗位所需的相关工作经历、奖项等条件可在报名表备注栏里作具体描述。 笔试、面试有没有复习教材或培训班？ 答：笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。 (责任编辑：admin) |