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（6）有效收集和识别公司经营管理中的有关风险，充分揭示、客观评估项目或业务风险，合理制定相关风控指标，编制公司有关业务风控指引，推动有关部门有效预防各项业务风险；

（7）从风险防范角度做好已投基金和项目后续跟踪工作，定期出具稽核报告，督促有关人员适时进行项目投资收益评估或估值调整，及时发现被投子基金风险点并联合业务部门做好所投资子基金投后和退出管理中的风险控制工作。

 2.岗位要求

（1）38周岁以下，金融、经济、法律相关专业研究生及以上学历，本科和硕士均就读于国内外知名高校；

（2）具备基金从业资格，具有财务、法律相关专业资质优先；

（3）具有8年以上金融或投资机构工作经验或财务、法律工作经验，四大会计师事务所和国内知名律师事务所相关业务经验优先；

（4）能带领团队配合尽职调查工作和开展投后管理工作；

（5）具有股权投资行业，特别是私募股权投资基金行业直接投资和风控经验，能够通过多个不同纬度的直接案例证明对私募股权投资行业项目价值和风险的深度理解；

（6）特别优秀者，条件可以适当放宽；

（7）同等条件下，退役军人优先。

（十）风控部 风控经理 1名

 1.岗位职责

（1）协助制定和完善公司风险控制制度，包括风险审核、评估、监控、预警、处理制度;

（2）协助制定公司合规制度，开发合规监控流程，执行公司合规监控计划，审核公司相关部门合规制度的执行情况;

（3）协助对公司所开展项目的尽职调查报告及业务模式的审核，并出具风险审查意见及合规意见，形成专项风控报告;

（4）协助研究有关法律、法规和政策，为公司决策提供法律支持;

（5）参与基金设立、发行和管理有关条款谈判，组织起草、修改和审核投资协议、合伙协议等有关法律文件；

（6）有效收集和识别公司经营管理中的有关风险，充分揭示、客观评估项目或业务风险，合理制定相关风控指标，编制公司有关业务风控指引，推动有关部门有效预防各项业务风险；

（7）从风险防范角度做好已投基金和项目后续跟踪工作，定期出具稽核报告，督促有关人员适时进行项目投资收益评估或估值调整，及时发现被投子基金风险点并联合业务部门做好所投资子基金投后和退出管理中的风险控制工作。

 2.岗位要求

（1）30周岁以下，金融、经济、法律相关专业研究生及以上学历，本科和硕士均就读于国内外知名高校；

（2）具备基金从业资格，具有财务、法律相关专业资质优先；

（3）具有3年以上金融或投资机构工作经验或财务、法律工作经验，四大会计师事务所和国内知名律师事务所相关业务经验优先；

（4）能配合尽职调查工作和开展投后管理工作；

（5）具有股权投资行业，特别是私募股权投资基金行业直接投资和风控经验；

（6）特别优秀者，条件可以适当放宽；

（7）同等条件下，退役军人优先。

（十一）综合管理部 总监 1名

 1.岗位职责

（1）负责公司综合运营工作，组织各类会议，负责公司公文、档案、印鉴管理，负责公司注册、备案、日常办公与服务后勤保障工作；

（2）负责公司招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作；

（3）负责投资子基金及投资项目的政策对接、空间落地服务;

（4）负责为投资子基金及所投项目的知识产权、信用管理、人才培训、技术平台等产业组织服务工作；

（5）负责股东会、董事会、监事会、总经理办公会、基金年度合伙人会议、投资决策会议的会议组织和会议纪要的保存工作；

（6）定期做好与股东、基金有限合伙人及其他利益相关方的沟通汇报工作；

（7）根据业务需要，做好公司安排的其他职责。

 2.岗位要求

（1）38周岁以下，财经类、法律类、机械类、电子类、控制类、自动化类、软件类、材料类、医药医疗类专业研究生以上学历，本科和硕士均就读于国内外知名高校；以上文理兼修复合型专业背景优先；

（2）7年以上产业基金或金融机构工作经验，参与过私募股权投资基金发起设立相关工作的优先；

（3）具有宏观思维、深刻的产业洞察力、管理能力、沟通能力和执行能力；

（4）具备基金从业资格；

（5）特别优秀者，条件可以适当放宽；

（6）同等条件下，退役军人优先。

（十二）综合管理部 经理 1名

 1.岗位职责

（1）协助公司综合运营工作，组织各类会议，负责公司公文、档案、印鉴管理，负责公司注册、备案、日常办公与服务后勤保障工作；

（2）协助公司招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作；

（3）协助投资子基金及投资项目的政策对接、空间落地服务；

（4）协助为投资子基金及所投项目的知识产权、信用管理、人才培训、技术平台等产业组织服务工作；

（5）协助股东会、董事会、监事会、总经理办公会、基金年度合伙人会议、投资决策会议的会议组织和会议纪要的保存工作；

（6）定期做好与股东、基金有限合伙人及其他利益相关方的沟通汇报工作；

（7）根据业务需要，做好公司安排的其他职责。

 2.岗位要求