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司法局招考一人,小伙伴们快来报名吧!(最新发布)(2)

按照考选岗位资格条件,费县县委组织部会同有关用人单位对报考人员资格条件进行审查。通过资格审查的报考人数与考选岗位计划比例低于3:1的,取消该考选岗位或相应核减考选岗位计划。已报考取消考选岗位的人员,可在规定时间内改报其他符合资格条件的岗位。

(三)考试

考试分为笔试和面试,均实行百分制。

笔试主要测试综合知识、政策理论水平、分析解决实际问题能力和文字写作能力等。笔试成绩公布后,根据岗位计划和笔试情况划定笔试合格分数线。笔试时间、地点另行通知。

面试采取结构化方式进行,主要测试考生综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、组织协调能力和举止仪表等,面试成绩当场公布。进入面试人员名单,在达到笔试成绩合格分数线的人员中,根据笔试成绩由高到低顺序确定,进入面试人员与公开考选岗位计划的比例为3:1(末位成绩并列人员一并进入面试,达不到比例的按实有人员进入面试)。进入面试环节的人员自愿放弃面试的,空缺名额按照笔试成绩从高到低依次递补。面试时间、地点另行通知。

(四)考察

进入考察人员名单,根据综合成绩(笔试成绩占50%,面试成绩占50%,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入)由高到低顺序确定。考选计划1-2名的,考察人选差额1名;考选计划3人(含)以上的,考察人选差额2名。由县委组织部会同有关用人单位组成考察组,赴人选所在单位实地考察,全面了解考察人选政治思想、道德品行、能力素质、作风纪律等方面的表现以及是否存在应回避情形,是否符合报考条件等。同时,对干部档案进行审核。

如同一个岗位出现报考人员综合成绩相同,按笔试成绩由高到低顺序确定考察人选;如笔试成绩也相同,则按公文写作成绩由高到低顺序确定考察人选。

对因考察不合格或考察人员主动弃权造成的空缺,根据综合成绩由高到低依次递补。

(五)公示与录用

经考察合格后,按照有关程序,研究确定拟录用人员,并对拟录用人员进行公示,公示期5个工作日。公示期满,没有问题或反映问题不影响录用的人员,按照干部管理权限,商调到考选单位进行岗位任职试用,时间3个月,试用期间不转人事工资关系。试用期满经考核合格的,按照干部管理权限和有关规定办理调动和任职手续;考核不合格的,取消录用资格,回原单位工作。

本次公开考选,资格审查贯穿全过程,考生须慎重考虑、诚信报考,在考选任一环节存在弄虚作假、提供虚假证明材料、违背诚信承诺、恶意报名等情况的,即时终止考选资格,并函告所在工作单位及同级组织人事部门。除因法律、法规规定的不可抗力外,符合条件的人员报名后,中途不得因个人原因放弃,中途无正当理由放弃的,5年内不再接受参加费县组织或需费县推荐的各类公开考录考选或调配申请。

咨询电话:0539-5225702。

原标题:《司法局招考一人,小伙伴们快来报名吧!》

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