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5、面试费用及面试通知书发放。根据川发改价格〔2017〕472号文件规定，通过面试资格审查的考生应缴纳80元面试费用，并在资格复审处（宜宾学院A区行政楼315室）出示宜宾学院计财处缴费凭证，领取《面试通知书》。

6、面试审查的递补。面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格、因缺少上述证件和未按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按本公告第八条要求进行递补。

六、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合宜宾学院实际，本次公开招聘笔试、面试开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于2:1。

考试成绩按以下原则计算：

笔试总成绩（含政策性加分，下同）=笔试成绩+政策性加分

专业教师岗位面试总成绩=试讲成绩×100%

考试总成绩=笔试总成绩（含政策性加分）×40% +面试总成绩×60%。

（一）笔试

1.笔试科目。所有岗位笔试科目为《高等教育综合知识和能力》共1科，笔试采用集中闭卷考试方式。笔试考试时间为120分钟，笔试卷面满分为100分。

2.笔试范围。笔试范围为高等教育学、高等教育心理学等方面知识，以及分析、解决教育教学问题的能力等方面的内容。笔试具体参考资料见附件2。

3.笔试时间及地点。定于2021年4月24日在宜宾学院进行（具体时间和具体地点详见《准考证》）。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

5、政策性加分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分；“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2016〕34号）和《关于做好2018年“三支一扶”计划招募工作的通知》（川人社发〔2018〕16号）规定加分。

政策性加分需要提供材料：

“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（或人社局、教育局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件。

申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的由宜宾学院按公告和有关政策规定加分。

（二）面试

1.面试方式。采取专业试讲的方式进行。

2.面试时间及地点。面试的时间及地点详见《面试通知书》。

面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。该岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

3.面试主要范围。

专业教师岗位面试为专业试讲。

专业试讲重点考核考生的事业心责任感、知识应用及创新的能力（实现教学目标，掌握教材内容）、组织课堂教学及运用现代教育技术的能力、逻辑思维及语言、协调沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。专业试讲时间为10分钟，满分为100分。

6.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

（三）考试成绩公布

面试工作结束后，由宜宾学院于面试后3个工作日内在宜宾学院网站上公布实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名）。

七、体检

（一）体检人员确定

根据招聘名额和考试成绩排名由高到低，确定体检人员名单，并于考试结束后在宜宾学院网站公布。

窗体底端

（二）体检标准