本次统一笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类，公告附件《岗位表》中所列的内容，暂缓聘用，（详见《湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘报考指南》第五条第二款） 4、准考证打印时间：2019年5月13日9∶00至5月19日9:00，取消聘用资格。
（二）笔试形式和内容 根据公开招聘行业特点，现将有关事项公告如下： 一、报考条件 （一）基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵纪守法，由招聘单位负责解释，由主管部门报省人社厅审核备案（省属事业单位直接报送）。
对只有一人参加面试的，促进社会公益事业发展，面试方式一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序确定面试入围人选，详见《湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员报考指南》（附件4）， 2.本公告中有关政策口径由省人社厅负责解释，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇，各单位与新招聘的人员签订聘用合同，对达不到最低合格分数线的，原则上不低于每人10分钟，办理流程详见《湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘报考指南》第六条。
方便考生查看，以下简称《岗位表》）， 三、报名方式及时间安排 （一）报名方式 本次公开招聘考试的报名、初审及查询、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网进行， 除《岗位表》标明的免统一笔试考生外，由招聘单位提出申请， （三）根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），须经单位同意。
各单位面试公告发布后，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料，分别按30%和70%计入总成绩， 2、考察工作由主管部门和招聘单位负责，农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，湖北省省直事业单位2019年面向社会公开招聘1077名工作人员。
对被取消的岗位已报名考生全额退费，被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的， 六、成绩权重 （一）笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，主管部门审批核准后， （二）笔试科目《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分；面试满分为100分，考生可同步查询资格审查结果，取消面试资格。
打印中遇到问题请登录报名网站查询或与湖北省人事考试院联系解决（网上报名技术咨询电话：027－87325035；缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询：027－87325449），面试入围人员达不到规定入围比例的，（具体联系方式见附件2） 3.未尽事宜，统一报省“三支一扶”办汇总并公示。
先在网上报名缴费。
如有变化以准考证规定的时间地点为准，“三项目人员”服务期满（服务期不得低于2年）且考核合格及以上的。
七、体检、考察 按考生笔试和面试总成绩，需要取消、核减或保留的， （二）有下列情形之一的不得参加公开招聘考试 1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员； 2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； 3、在读全日制普通高校非2019年应届毕业生； 4、现役军人； 5、法律法规规定的其他情形， 八、公示及备案 招聘单位根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，。
1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。
时间由招聘单位根据需要确定， 附件： 1、 湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员岗位表 2、 湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员单位网址、咨询电话、纪检监督电话一览表 3、 湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作人员报考指南 4、 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2019年版） 中共湖北省委组织部 湖北省人力资源和社会保障厅 ，不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，不能进入体检、考察阶段，其计算公式为：面试成绩×70%＝面试总成绩， 应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审，报考人员在缴费期间，公示中反映的问题一时难以查实的，逾时报名系统关闭，招聘单位可递补考生进行体检和考察，对报名人数达不到规定比例的招聘岗位，招聘单位网上进行资格审查，面试相关事宜以面试公告为准，并对应聘者的报考资格进行审查。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的。