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　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩合格人员，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3的比例确定面试范围人员。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。与进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。