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我以为的面试情况

作为一名新出道的社会工作人员，首先想到的就是找工作面试的问题。以前我在打零工的时候也有过面试的经历，无非就是问一些简单的个人问题以及薪资而已。

可是等到我真正去面试一家企业的时候，才发现原来我的想法是有多么的简单可笑。第一次面试就给我上了重要的一课。

实际的面试情况

我面试的是一家互联网的企业，主要做的是推广方面的一些工作。

接待我的是面试经理，上来看了我的简历，然后开始问我一些个人问题了解情况。

因为我是刚进入到社会团体，所以他就问了我一些在校园时有没有做过类似的工作，担任过什么职务的问题。

这个问题对我来说还是比较简单的，一五一十的就把之前做过什么兼职呀担任过什么职务之类的经历都说了出来。而面试经理听了后也是点了点头，可能代表还算满意的意思吧（这句是我内心的活动）。

接下来才是让我最尴尬的地方，原本我以为我可以很轻松就能拿到该公司的offer了，没想到在面试要结束的时候，面试经理突然问了我一句：“你还有什么问题要问我的？”

被突然问的一时不知所措了，支支吾吾了一会儿，最后不知怎么就说了一句：“没什么了。”

我说完这句话，看面试经理的那有些失望的表情的时候，我心里对这次的面试越来越没底了。

之后，面试经理说：“今天的面试就到这里吧，你回去等通知吧。”

等我回到家把这次的面试情况和朋友说了一下之后。

我的朋友们都说你没戏了，你被面试官给套路了！

啊，不就说了一句没什么问题了吗？怎么就被套路了？

怎么就没戏了呢？

套路复盘

实际上我前面的面试情况是一点问题都没有的，只有在面试结束时，面试官突然问的那句：“你还有哪些问题要问我的？”才是最关键的一点，也是本次面试的套路关键点。

如果面试官能对你提出：“你还有什么问题的时候”一般就说明对你还是比较满意的，你很有可能收到offer，如果我们回到：“没有问题”，那么就错失良机了！

这也是我在此次面试中没有搞清楚主次问题，最后才遗憾落败的！

经验总结

1、遇到面试官问：“你还有什么问题的时候”，一定不能回到没问题。面试官会认为你缺乏思考能力，你准备的不够多应变能力太差，证明你放弃了深层次了解公司的机会。

2、面试问这句话的时候，是要考虑到你是否适合公司，是否有能力去胜任所在的岗位。

3、遇到问题一定要搞清楚主次问题。

4、要了解每件事情的全面情况，不能做片面分析。

谏言：清君希望您的生活可以少一些套路，多一丝真诚！

世间本无烦心事，唯有套路惑人心。愁云惨淡非似梦，清君来解众人忧！