经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构，是指低收入和高收入相对较少，中等收入占绝大多数的收入分配结构，可以说是最理想的收入分配结构，这种结-考呗网题库移动版
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单选题 经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构，是指低收入和高收入相对较少，中等收入占绝大多数的收入分配结构，可以说是最理想的收入分配结构，这种结构要比我国目前的“金字塔型”结构稳定得多。在“更加注重社会公平”这一精神指导下，中央强调对不同的收人群体采取不同的调节办法，决心构建“橄榄型”收入分配结构。
对这段话理解不准确的是（　　）。

A．“橄榄型”收入分配结构比较有利于社会稳定
B．“金字塔型”收入分配结构是不太理想的收入分配结构
C．“橄榄型”收入分配结构比较注重社会公平
D．“金字塔型”收人分配结构改进的关键在于应优先增加中等收入人群的财富

参考答案D
解析: 由文段中“‘橄榄型’收入分配结构，是指低收入和高收入相对较少，中等收入占绝大多数的收入分配结构”可知，D项改进金字塔型结构应该是使中等收入人群占绝大多数．而不是“优先增加中等收入人群的财富”，故D项理解不准确。
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单选题 在未来的航空业中，飞行人员到底发挥什么作用，对于这个问题我们没有准确的答案．但未来对飞机的需求会越来越多，飞行员将会在一个更敏感和有挑战性的环境中工作。总的来说．未来飞行中飞行员的作用越来越小，飞机设计越来越先进，飞行员只是一个管理者，并不是真正的操控者。人其实是最容易犯错的，人和电脑相比，电脑的准确性永远高于人。短期内飞行员是不可能被替代的．因为他是监控者、管理者。
对以上文字理解正确的一项是（　　）。

A．未来航空业中，飞行人员的角色是操控者、管理者
B．未来航空业对飞行人员的需求越来越少
C．未来飞行员的工作环境会更敏感、更有挑战性
D．短期内飞行员能不能被替代还没有准确的答案

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单选题 有研究表明，工作满意度和五个因素相关，即工作本身、督导方式、薪酬、晋升机会及同事关系。就最近的一些工厂内部恶性纠纷来看，和薪酬、工作并无关系，而和同事关系、督导方式有关。这再一次提醒人们，工厂也是社会，社会化的沟通、交往、彼此尊重和帮助，事关工厂和谐。但在这方面，心态上高高在上的资方总是弯不下身段，意识不到其重要性。
对这段文字理解正确的一项是（　　）。

A．经济因素是决定工作满意度的关键指标
B．同事关系融洽的工厂极少发生恶性纠纷
C．劳资双方的尊重和沟通有利于工厂和谐
D．靠增加薪酬并不能提高工人工作满意度

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单选题 据某调查机构发布的调查显示，201 1届师范类本科毕业生毕业半年后只有42%选择了教师职业，这一比例似乎出乎人们的意料。而专家解释，这个比例是教师教育发展转型中的正常现象。我国的教师教育正经历着大学化的发展过程，要在没有教育学院的大学建立教育学院，而有教育学院的大学要在原有的制度功能上进行转型，确立教育学院的专业学院地位。这样，师范和综合性大学都能培养教师，师范大学也能开设很多非师范专业，培养大量的非师范生。另外，也能保证这个行业有一定竞争性。激励师范生和教师努力进取。
对这段文字理解正确的一项是（　　）。

A．师范类毕业生超半数不从教是教师教育发展转型中的正常现象
B．教师教育转型的目的是为了保证教师的竞争性，促进行业健康发展
C．所有的大学均应设置专门的教育学院以满足培养教师的需求
D．师范类毕业生超半数不从教是教师教育大学化过程中的必然结果

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