关于绩效计划的说法，错误的是（　）。 -考呗网题库移动版

单选题关于绩效计划的说法，错误的是（　）。

A．绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望
B．绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
C．绩效计划是由上级主管制订的，员工无须参与计划制订的过程
D．绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类

参考答案C

解析:【答案】C。解析：本题考查绩效计划。员工应参与计划制订的过程。

单选题若两变量X和Y之间的pearson相关系数大于0．3且小于0．5，则说明（　）。

A．X和Y存在低度的线性相关关系
B．X和Y存在中度的线性相关关系
C．X和Y完全正线性相关
D．X和Y完全负线性相关

单选题世界经济论坛新领军者年会—2014年夏季达沃斯．于9月10日至12日在天津举办第八届年会。在全球复苏的背景下，创新正在改变人们对于未来经济增速和状况的预期。（　）这一鲜明而深刻的主题，再次让天津吸引了全球政界，商界和学术界领袖的目光。

A．推动创新，创造价值
B．弹性与动力
C．塑造未来经济
D．新形势下的共同准则

单选题金砖国家领导人第六次会晤于2014年7月16日在巴西闭幕。会晤期间，五国签署了成立（　）、设立应急储备安排两项重要协议。

A．金砖国家开发资金储备库
B．金砖国家联合开发所
C．金砖国家联合开发储备库
D．金砖国家开发银行