扁平结构下，管理幅度大，管理层次少，因此，它的优点是（　）。 -考呗网题库移动版
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单选题扁平结构下，管理幅度大，管理层次少，因此，它的优点是（　）。 

A．信息传递较慢 
B．上级管理者可能很难真正地发现下级的问题．并采取纠偏措施 
C．信息传递过程中失真的可能性小 
D．上级管理者可以有效地对员工进行指导 

参考答案C
解析:【答案】C。解析：扁平结构的优点有：(1)信息传递速度快、失真少；(2)便于高层领导了解基层情况；(3)主管人员与下属能够结成较大的集体，有利于解决较复杂的问题；(4)主管人员工作负担重，因而更乐于让下级享有更充分的职权。缺点有：(1)主管人员的管理幅度大，负荷重，精力分散，难以对下级进行深入具体地管理；(2)对主管人员的素质要求高。而且管理幅度越大，要求就越严格、越全面。当缺乏这样的主管时，只得配备副职给予 
协作。这样，正副职之间的职责不易划清，还可能产生种种不协调的现象；(3)主管人员与下属结成较大的集体，随着集体规模的扩大，协调和取得一致意见就会变得更加困难。因此，答案是C。 
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