A．工作经验
B．工作报酬
C．工作绩效
D．工作承诺

A．成就需要是指个体追求优越感的驱动力
B．成就需要高的人倾向选择适度的风险
C．成就需要高的人具有较强的责任心和进取意识
D．一般来说，成就需要高的人工作绩效较低

A．人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿
B．对食物、水、空气等的物质需要
C．对归属、爱等的社会需要
D．当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态.包括对物质的需要和对社会的需要