情感激励法,是通过良好的情感关系,激发被管理者的积极性,从而达到提高工作效率的一种管理激励方法.下列属于情感激励法的一项是( &n-考呗网题库移动版
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A.一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省,他很伤心
B.职工的思想和行为得到领导赞许,产生了继续坚持下去的情绪
C.一名员工由于在大会上指责经理,被人讽刺打击、报复,感到很无奈
D.经理办公会决定,以后不允许职工在公司内谈家常事

参考答案B
解析:情感激励法的效果应该是调动了工作的积极性,而不是伤害了工作热情,而且应该是以建立良好的情感关系来达到的。A、C、D三项都伤害了工作热情。只有B项符合定义,故答案选B。

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A.任何经济发展都不必然导致生态恶化,但任何生态恶化都必然阻碍经济发展
B.有的经济发展可能导致生态恶化,而任何生态恶化都可能阻碍经济发展
C.有的经济发展可能不导致生态恶化,但任何生态恶化都可能阻碍经济发展
D.有的经济发展可能不导致生态恶化,但任何生态恶化都必然阻碍经济发展

A.烟草公司不可能降低其他方面的成本来抵消多缴的税金
B.如果烟草公司需要付高额的税金,他们将不再继续做广告
C.政府从烟草公司的应税收入增加所得的收入将用于宣传吸烟的害处
D.烟草公司由此所增加的税金应该等于价格上涨所增加的盈利

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