在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是（　　）.-考呗网题库移动版

单选题 在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是（　　）.

A．制度化
B．规范化
C．职业化
D．专业化

参考答案D

解析: 本题考查组织结构的特征因素。组织结构的专业化程度是指企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少。

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单选题 阅读下面资料，回答第题.
金属历来都是通过采矿、冶金制取的，可是80年代初期，科学家发现在聚乙炔中加入强氧化剂或还原剂后，它的导电性能大大提高.因为这种塑料具有金属的一般特性，所以人们称它为“人造金属”.近年来，它的发展极为神速，人们又先后研制成功了聚苯乙炔、聚苯硫醚和聚双炔类等.这种人造金属不仅具有金属光泽，还能导电传热，其用途十分引人瞩目.
“人造金属”最奇特的功能是它的导电性.与普通塑料不同的是，“人造金属”塑料具有一种独特的线型结构.许多同样的分子能奇妙地结合起来，并带有较多的“自由”电子，这就使原来的塑料改变了物理性能，能够导电.它的导电率比铜、银还要高.普通金属的导电性，随着温度的降低而增大，在接近绝对零度时成为超导，但这种低温度很难得到.而人造金属却相反，随着温度升高，外围“自由”电子释放越来越多，因此导电性增大，在常温下呈现出超导电性能.实现超导，由低温变成常温，这是人造金属创造的一大奇迹，是科学家梦寐以求的目标，用超导体制造的发电机，它的效率可以从30％提高到98％，超导电线将使远距离无损耗输电的设想成为可能，使火车悬浮在轨道上高速运行，将使控热核聚变反应成为现实，最终解决能源问题.
人造金属的另一突出贡献是，用它制成的新型电池代替笨重、硕大的铅蓄电池，可以使人们长期用蓄电池做动力汽车有了(①)的可能.人造金属电池可提供相当常规电池10倍的电力，不需要维修，充电次数可达1000次以上，使用寿命比铅蓄电池长4～5倍，而且不会污染环境.
人造金属在外压和光的作用下，能产生电场效应，把它装在扩音器上，能将声音放大；把它放在红外摄像机上，在红外热能作用下，也能产生工作电流进行录像.此外，人造金属弹性大、易加工、重量轻、耐磨蚀性能好、强度高、成本低.
在文中的①里填一个最恰当的词语（　　）.

A．希望
B．实现
C．成功
D．盼望

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单选题 下列判断正确的一项是（　　）.

A．“人造金属”和普通金属的制作方法不同，但原料相同
B．强氧化剂是制取“人造金属”的重要材料之一
C．“人造金属”能够导电传热，因此具有金属光泽
D．“人造金属”具有金属的一切性质

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单选题 下列对“人造金属”的用途判断正确的是（　　）.

A．用“人造金属”制成的发电机，效率可以从30％提高到98％
B．“人造金属”的超导功能实现了控热核聚变反应
C．“人造金属”电池充电一次，就可提供相当常规电池l0倍的电力
D．“人造金属”可以直接成为红外摄像机的工作电源

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