A.资源性
B.资质性
C.资本性
D.资历性
A.尊重是平等待人的精髓
B.平等待人要求在人格层面实现平等
C.平等待人就是对任何顾客给予无差别的服务
D.按德才谋取职位也是平等待人的具体体现
A.职业纪律是约束员工行为的“红线”
B.只有员工广泛参与制定的纪律才能真正称得上有意义的职业纪律
C.职业纪律只对员工有效,具有适用范围上的有限性
D.职业纪律是对员工素质和职业活动表现的一种评价体系