星悦餐饮由三位创始人共同出资成立，主营高端定制西餐。企业成立之初，三人签订书面协议，明确约定了出资比例，并规定利润按出资比例分配。然而，协议-考呗网题库移动版
公司战略与风险管理
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单选题星悦餐饮由三位创始人共同出资成立，主营高端定制西餐。企业成立之初，三人签订书面协议，明确约定了出资比例，并规定利润按出资比例分配。然而，协议中未涉及餐厅日常经营管理的具体分工，仅模糊表述“共同决策”。经营过程中，三人均以创始人身份直接参与管理，因缺乏统一决策机制，重大事项长期僵持不下，导致内部资源浪费、客户体验下降，最终餐厅因持续亏损停业。星悦餐饮的管理冲突主要体现的公司治理理论是（）。

A．产权理论
B．不完全契约理论
C．委托代理理论
D．资源依赖理论

参考答案B
解析:导致星悦餐饮管理冲突的原因是创始人未对决策机制进行事先约定.导致剩余控制权分配问题，属于不完全契约理论，选项B当选。企业成立之初，创始人已对出资比例进行了明确，不存在产权不清问题，选项A不当选。委托代理理论讨论的是股东与经理人之间的问题，资源依赖理论讨论的是能够提供稀缺资源的一方拥有更多权力，题干不涉及此内容，选项CD不当选。
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A．股东与经理层之间的利益冲突
B．大股东与中小股东之间的利益冲突
C．“隧道挖掘”问题
D．股东与其他利益相关者之间的利益冲突

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