A.为股东牟取最大利益
B.忠实、勤勉履职,不得牟取不正当利益
C.优先保障本人利益
D.可适当牺牲持有人利益
A.单独
B.分离
C.合并
D.加权
A.活动要求风险和收益相匹配
B.管理人必须坚持“卖者尽责”
C.投资者应当做到“买者自负”
D.产品承担保证责任
A.直接发放绩效薪酬 36 万元,其中应有 18 万元用于购买其本人管理的基金,另 24 万元递延支付,递延期限为 3 年
B.直接发放绩效薪酬 42 万元,其中应有 12 万元用于购买其本人管理的基金,另18 万元递延支付,递延期限为 3 年
C.直接发放绩效薪酬 36 万元,其中应有 12 万元用于购买其本人管理的基金,另24万元递延支付,递延期限为 3 年
D.直接发放绩效薪酬 42 万元,其中应有 18 万元用于购买其本人管理的基金,另 18 万元递延支付,递延期限为 3 年