关于基金公司的绩效考核与薪酬管理机制,下列说法错误的是（）。-考呗网题库移动版

单选题关于基金公司的绩效考核与薪酬管理机制,下列说法错误的是（）。

A．允许短期考核
B．与基金份额持有人利益绑定
C．与合规和风险管理挂钩
D．合理确定薪酬结构和水平

参考答案A

解析:基金公司的绩效考核应长期化、与投资业绩挂钩，不能只允许短期考核，否则容易导致经理人追求短期收益而忽视风险。因此“允许短期考核”与现行监管精神（如《基金从业人员管理规则》及薪酬指引）相违背。

单选题甲公募基金管理公司发布《X交易型开放式指数证券投资基金上市交易公告书》，披露该基金在深圳证券交易所上市交易。根据法律规定，该基金场内申购赎回门槛最低份额为（）份。

A．500
B．1000
C．10000
D．50000

单选题下列不属于一法六规的是（）。

A．《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》
B．《证券公司监督管理条例》
C．《证券期货投资者适当性管理办法》
D．《证券登记结算管理办法》

单选题关于基金管理公司风险管理工作的次序，以下正确的是（）。

A．风险识别、风险报告和监控、风险评估、风险应对、风险管理体系的评价
B．风险识别、风险应对、风险评估、风险报告和监控、风险管理体系的评价
C．风险识别、风险评估、风险报告和监控、风险应对、风险管理体系的评价
D．风险识别、风险评估、风险应对、风险报告和监控、风险管理体系的评价