某制造企业近年订单下滑，启动裁员计划，多名中年员工出现焦虑失眠、家庭冲突加剧。企业工会引入社工小周驻点服务。小周未直接介入裁员方案制定，而是-考呗网题库移动版
社会工作综合能力(中级)
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单选题某制造企业近年订单下滑，启动裁员计划，多名中年员工出现焦虑失眠、家庭冲突加剧。企业工会引入社工小周驻点服务。小周未直接介入裁员方案制定，而是面向受影响员工开展压力管理小组、家庭沟通工作坊，并推动建立“员工互助支持网络”。小周的(  )服务重点体现了企业社会工作服务。

A． 替代人力资源部门执行裁员决策
B． 维护企业利润最大化
C． 缓解员工心理社会压力，促进职场适应
D． 监督企业履行劳动法定义务

参考答案C
解析:企业社会工作是以职工为本，通过专业方法缓解职业压力、改善劳资关系、提升组织人文环境的服务。
A、D错误，社工不替代行政或监察职能；
B错误，非社工目标；
C正确，“压力管理”“家庭沟通”“互助网络”均聚焦员工心理社会功能修复与适应性提升。
综上所述，本题正确答案是C。[|||][|||][|||][|||][|||]
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多选题下列做法中，符合企业社会工作服务的有（ ）。

A． 社工发现某员工长期被主管言语贬低，经评估存在职场欺凌风险，向企业HR提出系统性干预建议
B． 员工向社工透露其正策划罢工，社工立即向企业高层通报该信息
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