A.27.25 B.33.35 C.35.34 D.37.15
A.用人机制不活,人才流失严重 B.实用技能人才数量偏少,层次偏低 C.人才培育落后于产业发展要求 D.人才分布不够合理,结构性矛盾突出
A.中国 B.美国 C.俄罗斯 D.印度