考呗网：一起考呗移动版

　　(4)体现了前瞻性和现实性的统一。

　　(五)各种财务管理目标之间的关系

　　利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础。

　　二、利益冲突与协调

　　(一)所有者和经营者利益冲突与协调

　　经营者和所有者的主要利益冲突是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受，并避免各种风险;而所有者则希望以较小的代价(支付较少报酬)实现更多的财富。为了协调这一利益冲突，通常可采取以下方式解决：

　　1.解聘：这是一种通过所有者约束经营者的办法;

　　2.接收：这是一种通过市场约束经营者的办法。

　　3.激励：激励通常有两种方式：(1)股票期权;(2)绩效股。

　　(二)所有者和债权人利益冲突与协调

　　所有者的目标可能与债权人期望实现的目标发生矛盾。协调所有者与债权人利益冲突的方式有限制性借债、收回借款或停止借款等。

　　三、企业的社会责任

　　企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化时，所应负有的维护和增进社会利益的义务。