2017人力资源管理二级考试过关题及答案六(13)
时间:2017-07-23 来源:未知 作者:admin 点击:300次
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C. 工作效率 D. 企业的凝聚力 E. 个人发展 【参考答案】BCDE 【参考解析】企业人际关系是人本管理的环境,又是人本管理的内容及衡量标准。人际关系好坏、和谐与否,对企业人本管理顺利运行,对企业及其员工的成长与发展至关重要,原因在于:①人际关系影响企业的凝聚力;②人际关系影响人的身心健康;③人际关系影响个体行为;④人际关系影响企业工作效率和企业发展。 第36题 人力资本投资的特性有( )。 A. 收益形式单一化 B. 动态性 C. 谁投资,谁收益 D. 连续性 E. 收益形式多样化 【参考答案】BDE 【参考解析】人力资本投资的特性包括:①连续性、动态性;②主体和客体具有同一性;③投资者与收益者的不完全一致性;④收益形式多样化。 第37题 下列属于投射技术特点的是( )。 A. 人际互动性强 B. 被测评者反应的自由性 C. 测评目的的隐蔽性 D. 内容的非结构性和开放性 E. 用过去行为预测未来 【参考答案】BCD 【参考解析】投射技术起源于临床心理学和精神病治疗法,作为诱导被试者内心思想情感的一个手段。每当不宜直接提问或不宜暴露真正的研究目的时,便采用投射技术。投射技术具有以下特点:①测评目的的隐蔽性;②内容的非结构性与开放性;③反应的自由性。 (责任编辑:admin) |