生命周期中的劳动力供给
女性（特别是已婚女性）劳参率大幅上升
影响因素：受教育程度增加导致工资率增加；市场工作的偏好和态度发生了变化；家庭生产生活的生产率提高；出生率下降；离婚率上升；工作机会增加。
老年人劳参率明显下降决定因素：工资率上升
①对老年人来说，收入效应明显压过替代效应，加上健康状况下降，都导致对闲暇时间的需求强烈。大多数老年人选择退休。
②养老金增加强化了收入效应的同时，降低了退休成本。
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