工商管理专业知识和实务考点精讲 | 第1章 企业战略与经营决策 · 企业经营决策的类型
| 所属考试 | 中级经济师 |
|---|---|
| 所属科目 | 工商管理专业知识和实务 |
| 对应大纲 | 《经济专业技术资格考试大纲（初级、中级）·工商管理专业知识和实务（中级）》 |
| 所属章节 | 第1章 企业战略与经营决策 |
| 知识点名称 | 企业经营决策的类型 |
| 适用等级 | 经济专业技术资格考试（中级） |
| 考试分值 | 约 6 分 |
核心内容
- 企业经营决策的含义：企业经营决策是企业为实现经营目标，在若干可供选择的方案中，经过分析判断选择一个满意方案并付诸实施的过程，贯穿于经营管理的全过程。
- 按重要程度和影响范围分类：战略决策，涉及企业全局和长远发展的重大决策；战术决策，为实现战略目标对局部或阶段性问题的决策；业务决策，日常生产经营活动中的具体决策。
- 按重复程度分类：程序化决策（常规决策），对经常重复出现、有既定程序可循的问题所作的决策；非程序化决策（非常规决策），对偶发的、无先例可循的新问题所作的决策。
- 按决策条件的确定性分类：确定型决策，各种方案的结果可以准确预知；风险型决策，各种方案的结果不能确定，但可估计其出现的概率；不确定型决策，各种方案的结果及其概率都无法确定。
- 按决策主体分类：个人决策，由个人作出的决策；集体决策，由集体讨论研究作出的决策，可集思广益、减少失误，但耗时较长。
- 按决策目标的数量分类：单目标决策与多目标决策。
- 决策类型与决策方法的关系：确定型决策常用量本利分析等方法；风险型决策常用期望值、决策树等方法；不确定型决策常用乐观准则、悲观准则、折中准则等方法。
- 对中级人员的要求：能够识别决策所属的类型，根据不同决策类型的特点选择恰当的决策方法，并注意决策的程序性与科学性。
易错点
易错点：把战略决策与战术决策、业务决策混为一谈。→ 正确理解：战略决策涉及全局和长远，战术决策服务于战略目标的局部或阶段问题，业务决策是日常生产经营中的具体决策，三者的层次和影响范围不同。
易错点：把风险型决策与不确定型决策混淆。→ 正确理解：风险型决策中各方案结果不能确定但可以估计其出现的概率；不确定型决策中各方案结果及其概率都无法确定。
易错点：认为程序化决策比非程序化决策更重要。→ 正确理解：程序化决策针对经常重复、有既定程序的问题，非程序化决策针对偶发、无先例的新问题，二者各有适用范围，重要性取决于问题本身。
记忆口诀
分类记「按重要性：战略、战术、业务；按重复程度：程序化、非程序化；按确定性：确定型、风险型、不确定型；按主体：个人、集体」。
考试分值
该知识点多以单项选择题、多项选择题出现，预计分值约 6 分。
经典例题
1.【单项选择题】涉及企业全局和长远发展的重大决策属于（ ）。
A. 战略决策 B. 战术决策 C. 业务决策 D. 日常决策
答案：A
解析：考查按重要程度和影响范围划分的决策类型。涉及企业全局和长远发展的重大决策属于战略决策，故选 A。
解析：考查按重要程度和影响范围划分的决策类型。涉及企业全局和长远发展的重大决策属于战略决策，故选 A。
2.【多项选择题】按照决策条件的确定性，企业经营决策可以分为（ ）。
A. 确定型决策 B. 风险型决策 C. 不确定型决策 D. 程序化决策
答案：ABC
解析：考查按决策条件确定性划分的决策类型。按条件的确定性可分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策，故选 ABC；程序化决策是按重复程度划分的，D 不属于该分类。
解析：考查按决策条件确定性划分的决策类型。按条件的确定性可分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策，故选 ABC；程序化决策是按重复程度划分的，D 不属于该分类。
常见问题（QA）
- Q1：企业经营决策有哪些分类方式？
- A1：常见的分类有：按重要程度和影响范围分为战略决策、战术决策和业务决策；按重复程度分为程序化决策和非程序化决策；按决策条件的确定性分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策；按决策主体分为个人决策和集体决策；按目标数量分为单目标决策和多目标决策。
- Q2：风险型决策与不确定型决策有什么区别？
- A2：风险型决策中，各种方案的结果不能确定，但可以估计其出现的概率，通常用期望值、决策树等方法进行选择；不确定型决策中，各种方案的结果及其出现的概率都无法确定，通常采用乐观准则、悲观准则、折中准则等方法。
- Q3：这个知识点通常怎么考？
- A3：多考决策的各种分类标准及其典型类型，如战略决策与业务决策的区分、程序化决策与非程序化决策的区分、风险型决策与不确定型决策的区分。干扰项常把分类标准张冠李戴，或把风险型与不确定型决策混淆。
依据：中国人事考试网 官方考试大纲 来源：中国人事考试网 http://www.cpta.com.cn/
说明：2026 年版经济专业技术资格考试大纲由人力资源和社会保障部人事考试中心发布；中级设公共科目《经济基础知识》与专业科目《专业知识和实务》（10 个专业），两科均为电子化考试、各 90 分钟、满分 140 分、84 分合格，成绩实行 2 年为一个周期的滚动管理。如辅导教材内容与最新颁布的法律法规及监管要求有抵触，以最新颁布的法律法规为准。
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