每日一练 | 2026年10月13日 中级经济（中级·工商管理专业知识和实务）（第 11 期）
| 试题来源 | 工商管理专业知识和实务 · 人力资源和社会保障部人事考试中心官方考试大纲 |
|---|---|
| 所属考试 | 中级经济师 |
| 所属科目 | 工商管理专业知识和实务 |
| 对应大纲 | 《经济专业技术资格考试大纲（初级、中级）·工商管理专业知识和实务（中级）》 |
| 所属章节 | 第1章 企业战略与经营决策 |
| 覆盖知识点 | 企业经营决策的流程 |
| 试题分值 | 单项选择题 1 分 × 6、多项选择题 2 分 × 2，合计 10 分 |
| 难度 | 基础 |
本期试题（共 8 题）
1.【单项选择题】（1 分）企业经营决策的起点是（ ）。
A. 发现问题 B. 确定目标 C. 拟定可行方案 D. 实施决策方案
2.【单项选择题】（1 分）企业经营决策流程中，紧接「发现问题」之后的步骤是（ ）。
A. 确定目标 B. 拟定可行方案 C. 评价与选择方案 D. 检查与反馈
3.【单项选择题】（1 分）拟定可行方案时应遵循的原则是（ ）。
A. 可行性与多样化 B. 排他性与封闭性 C. 保密性与封闭性 D. 随机性与随意性
4.【单项选择题】（1 分）下列属于方案评价中定量方法的是（ ）。
A. 决策树法 B. 经验判断法 C. 德尔菲法 D. 专家意见法
5.【单项选择题】（1 分）在方案实施过程中跟踪执行情况、及时纠正偏差，属于决策流程中的（ ）。
A. 检查与反馈 B. 确定目标 C. 拟定可行方案 D. 评价与选择方案
6.【单项选择题】（1 分）关于企业经营决策流程，下列说法正确的是（ ）。
A. 各步骤相互联系，循环往复，反馈贯穿全过程 B. 决策一次完成，无需反馈 C. 只需拟定一个可行方案即可决策 D. 确定目标应在拟定方案之后
7.【多项选择题】（2 分）企业经营决策的流程包括（ ）。
A. 确定目标 B. 拟定可行方案 C. 评价与选择方案 D. 实施决策方案并检查反馈
8.【多项选择题】（2 分）关于企业经营决策，下列说法正确的有（ ）。
A. 决策应在两个或两个以上的可行方案中进行选择 B. 发现问题是决策的起点 C. 决策目标应当具体明确、可以衡量 D. 方案实施后无需再跟踪检查
答案与解析
解析：考查企业经营决策的流程。发现问题是决策的起点，故选 A。
解析：考查企业经营决策的流程。流程为发现问题、确定目标、拟定可行方案、评价与选择方案、实施、检查与反馈，故选 A。
解析：考查拟定可行方案的原则。拟订方案应遵循可行性与多样化原则，尽可能多地提出两个以上的可行方案，故选 A。
解析：考查方案评价的方法。决策树法、期望值法、线性规划法属于定量方法，经验判断法、德尔菲法属于定性方法，故选 A。
解析：考查企业经营决策的流程。跟踪检查执行情况、及时纠正偏差属于检查与反馈环节，故选 A。
解析：考查决策流程的特点。决策流程各步骤相互联系、循环往复，反馈贯穿全过程，故选 A；B、C、D 均与决策流程的要求不符。
解析：考查企业经营决策的流程。决策流程包括发现问题、确定目标、拟定可行方案、评价与选择方案、实施决策方案、检查与反馈，故选 ABCD。
解析：考查企业经营决策的含义与流程。决策需在两个以上可行方案中选择，发现问题是起点，目标应具体可衡量，A、B、C 正确；方案实施后仍需检查与反馈，D 错误。
本期小结
本期 8 题围绕企业经营决策的含义与流程（发现问题、确定目标、拟定方案、评价选择、实施、检查反馈）、拟定方案的原则与方案评价方法展开，重点掌握流程各步骤的顺序与「反馈贯穿全过程」。
依据：中国人事考试网 官方考试大纲 来源：中国人事考试网 http://www.cpta.com.cn/
说明：2026 年版经济专业技术资格考试大纲由人力资源和社会保障部人事考试中心发布；中级设公共科目《经济基础知识》与专业科目《专业知识和实务》（10 个专业），两科均为电子化考试、各 90 分钟、满分 140 分、84 分合格，成绩实行 2 年为一个周期的滚动管理。如辅导教材内容与最新颁布的法律法规及监管要求有抵触，以最新颁布的法律法规为准。
本文内容依据官方考试大纲与现行法律法规整理，仅供参考，具体以官方教材及现行法律法规原文为准。如遇政策调整，请以 中国人事考试网 的最新官方公告为准。