一级建造师《建设工程法规及相关知识》真题考点精华汇总（最新）(5)
时间:2018-09-16 来源:未知 作者:admin 点击:300次
D．在公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原工作的李某 答案：D （2015）50．根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。P150 A．10日 B．15日 C．20日 D．30日 答案：D （2013）67．劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是（ ）。 P150 A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动包含或者劳动条件 B．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动 C．用人单位未及时足额支付劳动报酬 D．用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益 答案：B （2015）25．关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。P153 A．所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬 B．劳务派遣单位应当取得相应的行政许可 C．劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式 D．用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担 答案：B （2015）93．根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（ ）。P162 A．企业应当为未成年工定期进行健康检查 B．企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C．企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 D．企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业 E．企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动 答案：ACE （2014）43．根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。 P146 A．1个月 B．2个月 C．3个月 D．半年 答案：A （2014）84．下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（ ）。 P146 A．社会保险 B．试用期 C．保守商业秘密 D．补充保险 E．休息休假 答案：BCD 1Z304030 相关合同制度 （2014）10．劳动争议仲裁委员会由劳动行政部分代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由（ ）担任 。P165 A．同级工会代表 B．劳动行政部门代表 C．用人单位代表 D．人民法院指定的人员 答案：B （2015）64．承揽合同中，关于承揽人义务的说法，正确的是（ ）。P169 A．承揽人发现定作人提供的材料不符合约定的，可以自行更换 B．共同承揽人对定作人承担按份责任 C．未经定作人许可，承揽人不得留存复制品或技术资料 D．承揽人在工作期间，不必接受定作人必要的监督检验 答案：C （2017）44．某设备租赁公司将一台已经出租给某劳务公司的钢筋切割机转让给某施工企业，该切割机租赁还有3个月到期。转让合同约定当切割机租赁期限结束时劳务公司将其交付给该施工企业。该买卖合同中切割机的交付方式为（ ）。P171 A．简易交付 B．拟制交付 C．指示交付 D．占有改定 答案：C 解析：
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