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　　1.根据报名情况确定参加体能测试人员。缴费人数高于1:3，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数1:3（四舍五入）的比例确定参加体能测试人员；缴费人数低于1:3，组织所有参加笔试人员进行体能测试。体能测试时间另行通知，以本次招聘官网通知为准。测评标准参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）等规定实施。体能测评不合格的，不得参加面试。

　　2.参加体能测试的人员在测试前按照要求进行身高和体重测量，体重严重超标者予以排除（参照BMI值计算标准）。

　　3.进入体能测试人员需参加体能测试资格现场确认，应试人员应提供本人有效身份证、准考证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、退伍证（退役军人提供）等相关资格证件原件及复印件（复印件各1份）接受现场资格确认；拟参加体能测试人员为留学回国人员的，还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等相关证件原件及复印件（复印件各1份）。

　　4.未按要求进行体能测试资格现场确认的，视为自动放弃。因应试人员自动放弃或被取消体能测试资格后出现空缺岗位需要进行递补的，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过体能测试资格现场确认的，发放体能测试通知单。

　　5.体能测试资格现场确认的时间和地点以驻马店市人力资源和社会保障局网站（）和“平安天中”微信公众号通知为准。

　　6.进入体能测试的人员，须持本人有效期身份证、体能测试通知单参加体能测试，逾期不到的，视为自动放弃。体能测试的具体时间和地点以体能测试通知单为准。

　　7.首批体能测试后，因应试人员自动放弃或体能测试不合格，出现未达到与拟招聘人数1:1.5面试比例的岗位，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，组织进行体能测试。

　　（五）面试

　　1.体能测试合格的，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数1:1.5的比例确定参加面试人员。若体能测试递补后仍低于面试比例的岗位，从报考其他岗位且体能测试合格、未进入首批面试名单、符合拟调剂岗位规定的资格条件和要求的考生中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行岗位调剂。调剂后仍未达到面试比例要求的，在确保有效竞争的前提下可适当降低面试比例。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩在驻马店市人力资源和社会保障局网站（）和“平安天中”微信公众号公布。

　　3.进入面试人员，须持本人有效身份证、笔试准考证、体能测试通知单参加面试，逾期不到的，视为自动放弃。

　　4.面试的具体时间和地点以驻马店市人力资源和社会保障局网站（）和“平安天中”微信公众号通知为准。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　（六）体检

　　1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数1:1.2的比例确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检现行通用标准、特殊标准进行，体检费用由考生自理。

　　2.首批体检后，因应试人员自动放弃或体检不合格，出现未达到拟招聘人数1:1考察比例的岗位，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，组织进行体检。

　　3.体检的具体时间和地点以驻马店市人力资源和社会保障局网站（）和“平安天中”微信公众号通知为准。

　　（七）考察

　　1.对体检合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定考察对象。考察按照国家关于警务辅助人员管理有关规定执行。

　　2.因考察不合格或考生自动放弃造成的空缺岗位，从报考同一岗位体检合格的人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，参照体能测试成绩，综合挑选依次进行递补或调剂。如果递补人数达不到本岗位拟招聘人数要求的，可进行调剂补聘。

　　3.考察的具体时间和地点以驻马店市人力资源和社会保障局网站（）和“平安天中”微信公众号通知为准。

　　（八）公示和聘用

　　1.根据考试总成绩和考察等情况，择扰确定拟聘用人员并予以公示。