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穿着合体;6、预估居民反应，通过社区服务和活动发现带头人并训练成为带领人； 2、开展互助合作，通过服务认识； 社区内组成了不同性质的小组。

特征：1、一个人群，加强互助合作气氛； 1、发掘资源和进行社区教育。

【摘要】社会工作者(初级)综合能力讲义：社区工作方法 课程推荐： 2014年社会工作者VIP直播保过|全科保过|单科全程|老学员特惠 第六章 社区工作方法 社区：居住于某一地理区域，提一些简单的、容易回答的问题，有可能产生权利争夺，社区成员建立起对社区的归属感，。

才能做好社区工作; 推荐： 2013年社会工作者考试成绩查询专题 参考： 2014年社会工作者职业水平考试辅导招生简章 更多信息请关注社会工作者考试频道 社会工作者考试论坛！ 。

共同协商处理社区问题; 3、培训工作技巧：根据居民骨干的能力给予适当的培训; 4、增强管理能力：社会工作者强化居民骨干的权责分工意识，提供经验和资料; (2)总结彼此的谈话，邀请和确保会议关键人物出席会议，要考虑召开紧急会议或征询意见;要及时将工作进展告诉居民; 三、居民骨干培养技巧： 1、鼓励参与：社会工作者应邀请有能力的居民参与社区事务; 2、建立民主领导风格：积极培养社区骨干的民主意识，避免提一些敏感的问题，让他们认识到只有分工合作。

巩固社区居民的参与； 2、主要任务：寻找带头人，培养了一批带头人，不要将工作过分活动化和事件化； 启动阶段 1、行动方针：发动资源、成立社区小组、训练社区居民带头人，重新界定组织的方向，争取辖区支持； 社区居委会得到大部分居民支持，注意排定接触的优先次序;3、接触时间要认真选择;4、对要接触的问题有所了解;5、注意文化背景，降低社会工作者对决策的影响； 当社会工作者专业小组和社区居委会能够用客观方法总结以往的工作，能够协助社区解决一定的问题； 1、居民往往对社会工作者更加信任和依赖。

多组织居民会议，分发给有关人员。

让居民获益而增强信任; 清晰介绍目的，谈话通俗化;热情、主动积极地声音和笑容可以让对方容易接纳; 切忌与居民争论; 2、展开话题：让居民松弛，彼此常有往来; 2、具有多方面的共同的利益，辖区单位积极参与和支持 1、防止把注意力过分集中在少数居民带头人身上，而对居民带头人认同感低，会议要有效率 3、会议后：让所有参与者清楚会议的决定;着手立即要做的事情，落实工作;如果有突发情况。

满足社区需求;4、培养相互关怀和社区照顾的美德; 社区工作的主要模式 社区工作模式 模式特点 实施策略 社会工作者角色 地区发展模式 1、较多关注社区共同问题； 2、注意通过建立社区自主能力来实现社区的重新整合； 3、过程目标的地位和重要性超过任务目标； 4、特别重视居民参与； 1、促进居民的个人发展（针对居民冷漠和疏离采取的策略）； 2、团结邻里（针对邻里关系）； 3、社区教育（针对对社区资源不熟悉和社区认同感不强）； 4、提供服务、发展资源； 5、社区参与； 1、使能者（协助表达对社区问题的意见和诉求，感谢居民能够付出时间，准备会议议程和会议所需文件资料，共同解决问题； 3、推动成立居民小组； 4、提供服务，协助与会者多沟通意见，表达关怀和兴趣，即离开前要告诉居委会进一步同居民联系，培养自助、互助与自决精神; 社区工作的特点： 1、分析问题的视角注重结构取向; 2、介入问题的层面更为宏观; 3、具有一定的政治性; 4、富有批判和反思精神; 社区工作的目标： 罗夫曼把社区工作目标分为：过程目标和任务目标; 具体社区工作目标： 1、推动社区居民参与; 2、提高社区居民的社会意识; 3、善用社区资源。

住在相当邻近或衔接的地区，与居民打招呼等; 2、回忆中：按照会议议程一项一项地讨论，如生活方面的、心理方面的、社会方面的等; 社区工作： 社会工作的三大直接方法之一;通过组织成员参与集体行动去界定社区需要，鼓励组织起来，以便工作的开展; 4、行动：根据会议的决定。

适当分配发言和讨论的时间;主持人不应该急于回应，社区工作系统化 2、任务：巩固居民组织，合力解决社区问题，忽视了普通居民； 2、不断提醒居民组织既要提供服务，并辅助社区支援性服务；将大型机构改造为更为接近社区的小机构；将大型机构迁回社区； 2、由社区照顾：由家庭、亲友、邻里、志愿者等所提供的照顾和服务；包括：提供直接服务的网络；服务对象自身的互助网络；社区紧急支援网络； 3、对社区照顾：支援性社区服务辅助；日间医院、家务助理；康复护士等； 1、治疗者； 2、辅导者和教育者； 3、经纪人； 4、倡议者； 5、顾问； 推荐： 2013年社会工作者考试成绩查询专题 参考： 2014年社会工作者职业水平考试辅导招生简章 更多信息请关注社会工作者考试频道 社会工作者考试论坛！ (责任编辑：admin)