每日一练 | 2026年10月29日 社工（中级·社会工作实务（中级））（第 26 期）
| 试题来源 | 社会工作实务（中级） · 中央社会工作部、人力资源社会保障部《社会工作者职业资格考试大纲（2025 年）》 |
|---|---|
| 所属考试 | 社会工作者 |
| 所属科目 | 社会工作实务（中级） |
| 对应大纲 | 《社会工作者职业资格考试大纲（2025 年）·社会工作实务（中级）》 |
| 所属章节 | 第2章 社会工作服务通用过程 |
| 覆盖知识点 | 评估的类型 |
| 试题分值 | 单项选择题 2 分 × 2、多项选择题 2 分 × 1、案例分析题 2 分 × 1、方案设计题 2 分 × 1，合计 10 分 |
| 难度 | 中等偏难 |
本期试题（共 5 题）
1.【单项选择题】（2 分）按评估主体划分，由服务机构之外的第三方组织实施的评估属于（ ）。
A. 内部评估 B. 外部评估 C. 过程评估 D. 需求评估
2.【单项选择题】（2 分）社会工作者在介入前对服务对象的社交焦虑程度进行量表测量，介入结束后用同一量表复测。这一设计的关键作用是（ ）。
A. 建立基线以判断改变幅度 B. 提高服务对象的满意度 C. 替代过程评估 D. 减少服务对象参与
3.【多项选择题】（2 分）关于过程评估与结果评估的区别，说法正确的有（ ）。
A. 过程评估在服务进行中开展，重在及时调整 B. 结果评估在服务后期或结束后开展，重在判断成效 C. 过程评估关注服务执行与关系质量 D. 结果评估可以完全取代过程评估
4.【案例分析题】（2 分）某社会工作服务机构为 30 名社区独居老人开展为期四个月的「邻里守望」项目，目标是降低孤独感、增加社会参与。项目结束时，机构提交的评估材料只有活动签到表、活动照片与满意度问卷平均分 4.6 分（满分 5 分）。请指出该评估存在的问题，并提出改进方案。
5.【方案设计题】（2 分）某机构新开展「社区矫正对象社会融入支持项目」，服务对象 20 人，周期一年。请依据评估的类型，为该项目的评估部分设计框架。
答案与解析
解析：考查评估主体维度。由第三方或购买方组织、独立于服务机构实施的评估为外部评估，故选 B；内部评估由服务提供方自行开展，过程评估与需求评估是按时间与目的划分的类型。
解析：考查基线测量。介入前测量形成基线，介入后同工具复测，差值即为改变幅度，故选 A；基线测量不能替代过程评估，也与满意度、参与度无直接关系。
解析：考查两类评估的功能差异。A、B、C 表述正确；结果评估说明「有没有变」，过程评估说明「为什么变」，二者不可互相取代，D 错误。
解析：考查评估类型的综合运用。答题框架为「问题诊断—指标重建—基线与前测—过程与结果并行—多源印证—反馈运用」，每指出一类问题都要对应到具体评估类型（需求、过程、结果、效率）与工具（基线、目标达成尺度）。
解析：考查评估方案的设计能力。要点是「目的—类型组合—指标—工具—参与—伦理—运用」七段式；本项目特殊性在于服务对象的敏感性，伦理与去标签化必须单列，且效率评估要与结果评估并列而非替代。
本期小结
本期 5 题围绕评估的类型展开：四条划分主线（时间与功能、主体、目的、方法）要能快速定位；过程评估与结果评估的功能差异是高频考点；效率评估须区分成本—效益与成本—效果两种口径；案例与方案题要求把「无基线、指标脱节、只重数量、缺过程、无参与」等问题与改进措施一一对应。
依据：中国人事考试网 官方考试大纲 来源：中国人事考试网 http://www.cpta.com.cn/
说明：2025 年版《社会工作者职业资格考试大纲》由中央社会工作部修订、中国人事考试网 2025-12-09 发布。助理社会工作师（初级）考 2 科、须在 1 个考试年度内通过；社会工作师（中级）考 3 科、成绩实行 2 年滚动管理。各科满分 100 分、60 分合格。如辅导教材内容与最新颁布的法律法规及监管要求有抵触，以最新颁布的法律法规为准。
本文内容依据官方考试大纲与现行法律法规整理，仅供参考，具体以官方教材及现行法律法规原文为准。如遇政策调整，请以 中国人事考试网 的最新官方公告为准。