为提升员工凝聚力和满意度,工会社会工作者计划从精神层面设计服务。下列做法中恰当的有()。-考呗网题库移动版
社会工作实务(初级)
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A.举办员工集体生日会
B.为员工家属购买意外保险
C.定期为员工组织健康体检
D.组织员工家庭户外徒步拓展
E.举办员工手机摄影大赛

参考答案A,D,E
解析:在精神福利方面,可以配合企业人力资源部门从培训与发展、表彰与奖励、关怀活动三方面发力。(1)培训与发展方面,协助企业为员工提供多元培训机会,企业内部开展新员工入职培训助其快速融入,还有针对软件开发人员等的专业技术培训;企业外部可组织员工参加行业研讨会、技能竞赛,拓宽视野,提升素养。(2)在表彰与奖励方面,可参与设立公平公正制度,每月开展“优秀员工”评选,对获评员工进行公示并给予荣誉证书和物质奖励,年度“最佳员工”评选则举办隆重典礼,由企业高层颁奖。(3)在关怀活动方面,可定期举办员工生日会(A选项正确),组织登山、徒步等户外拓展活动(D选项正确),篮球、书画等文体活动(E选项正确),促进交流合作,缓解压力,丰富业余生活,全方位提升员工幸福感和归属感。
故选ADE.
B选项错误:为员工家庭买意外保险主要是提供物质保障,不属于精神层面的服务。
C选项错误:定期为员工组织健康体检主要是关注员工的身体健康,属于物质和健康层面的服务,而不是精神层面。

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