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解析:(一)答案提示
目前，在大多数政府机关单位都能够正常有序开展工作的情况下，依然存在着一些不和谐的音符。部分政府机关单位工作人员形成了上班时间擅离职守、打牌赌博、上网打游戏，利用职权牟取私利，办事拖沓、工作效率低等有碍政府机关形象的不良作风。有关部门已经积极采取行动，制定相关制度，加大力度改善政府机关工作人员的工作作风，对违反制度的工作人员坚决进行处罚。然而，转变政府机关工作作风并非一蹴而就的事情，需要各方的共同努力才能得以实现。
(二)答案提示
“机关病”只是一种表象，其背后有着深刻的体制、机制原因。“机关病”的产生，源于机关工作方式落后、工作作风与经济社会发展不相适应。简言之，就是人员过剩，机构臃肿，公务员正常退出机制不畅通，监督、绩效考核管理不到位。因此，清除“机关病”不能停留在一个“讲”字，而要抓一个“制”字，用完善的办事机制调动官员积极性，用严格的监督机制督促官员履行工作职责，克服松散懒散、敷衍塞责的工作作风。
(三)答案提示
“整顿干部作风就像捅了马蜂窝”指干部作风问题很严重，对其进行整顿不仅任务艰巨，而且还很棘手，倘若处理不当很可能会因自揭家丑、暴露严重问题等影响声誉和发展。干部作风问题严重的表现是人数众多，牵涉甚广，几乎成通病；不作为、乱作为等作风问题门类繁多。干部作风体现党的宗旨，关系党的形象，事关事业成败。整顿干部作风，揭露干部严重问题可能会使群众对党和政府失去信心，断送投资机会，影响经济发展。
(四)答案提示
(1)就个人而言，工作作风问题会导致领导干部放松自我约束的要求，降低甚至丧失拒腐防变的能力，最终滑入腐败堕落的深渊。
(2)就与群众的关系而言，工作作风问题会导致干部脱离群众，所做决策违背群众利益、伤害群众感情，造成人心涣散，失去群众基础。
(3)就工作而言，工作作风问题会导致领导干部的工作脱离实际，做虚功、使虚劲，再好的路线、方针、政策也发挥不了作用，再好的规章制度也难以奏效了科学发展观就难落到实处。
(五)答案提示
针对政府机关单位工作人员的不良工作作风问题，应采取以下措施：
一是加强思想教育。要不断强调转变工作作风的重要性，使政府机关工作人员增强为人民服务的荣誉感和使命感。在实际工作过程中，切实做到权为民所用，情为民所系，踏踏实实为民做事，替民解忧。
二是加快制度完善。进一步健全和完善各项规章制度，对不良工作作风明确限定，明确处罚措施。为转变政府机关工作作风提供制度保障，形成转变作风的长效机制。
三是加强监督管理。形成上级监管部门监督、群众监督、媒体监督的多角度监督体系，积极开展“机关单位工作作风评价”活动，发动各方力量对政府机关单位工作人员的工作作风进行评价和监督，对问题人员进行曝光。
四是加大惩处力度。对违反制度、工作作风不良的政府机关单位工作人员坚决依照相关制度进行处罚。
(六)答案提示
首先，正因为政府机关工作作风问题几乎成为“通病”，所以说明问题已经很严重，才更应该大力加以整顿，而不能使“通病”成为不予追究的理由和逃避的借口。
其次，河北大力整顿干部作风，“高调”地自揭家丑，是挑战，更是机遇。遇到问题，只有正面迎接才能彻底解决，躲闪、逃避最终只会使问题愈演愈烈，正因为政府机关工作作风问题事关重大，关系全局，故更应该拿出壮士断腕的勇气去解决，以重树政府形象，再次赢取群众信任，扬声誉赢发展。
(七)参考范文
加强作风建设构建和谐社会
当前，是构建社会主义和谐社会的关键时期，任何不和谐的因素都可能成为阻碍发展的绊脚石。而目前一些政府机关单位严重的工作作风问题非常令人担忧，已经成为阻碍和谐社会建设的危险因素。
政府机关单位的作风问题主要体现在以下几方面：自由主义的现象比较严重，不认真贯彻上级领导的决策和意图，政出多门，缺少“一盘棋”的理念和大局观念；对待下级群众态度粗暴；工作中以权谋私、工作敷衍、推诿拖拉、工作不作为或乱作为等等。这些问题严重影响了政府机关单位的整体形象，也对构建社会主义和谐社会造成了威胁。
加强政府机关作风建设，是构建社会主义和谐社会的迫切需要。政府机关作风不正，会直接影响到社会的安定和谐。当前，我们正处于社会转型期、发展提速期、改革攻坚期，这个时期具有矛盾多发、集中而复杂等特点。在这种情况下，如果政府机关作风建设抓得不紧，服务职能转变不到位，政府机关干部对企业、对基层反映的问题，对群众提出的诉求视而不见、听而不闻，对各种矛盾不能做到主动防范、及早处置，社会就难以安定，构建和谐社会就只是一句空话。
加强政府机关作风建设，是构建社会主义和谐社会的重要保障。构建社会主义和谐社会是一个长期的战略任务，也是一项复杂艰巨的系统工程，需要充分调动广大人民群众的积极性、主动性和创造性，把各方面的力量和智慧集中起来、凝聚起来，形成强大的合力。政府机关作风不正，容易使群众对政府机关单位失去信任，产生矛盾，不利于开展群众工作，使构建社会主义和谐社会失去强大的生力军。因此，加强政府机关作风建设，是构建社会主义和谐社会的重要保障。
切实转变政府机关单位工作作风，需要落实和完善各单位现行党政领导班子分工负责的工作制度，推行首问责任制、限时办结制，实行承诺服务、行政执法责任制，强化组织纪律观念和群众意识，弘扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的创业精神，树立勤政为民、扎实工作、务求实效的思想，使领导干部的组织能力、协调能力、指挥能力、应变能力得到很好的锻炼，服务水平、服务质量、办事效率跃上一个新台阶，从而切实转变政府机关工作作风。
加强政府机关单位工作作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建和谐社会的必然要求。只有坚持不懈地抓好政府机关单位的工作作风建设，切实改善政府机关单位工作人员的工作作风，才能形成共同构建和谐社会的强大力量。