甲公司在申报上市前设立员工持股平台用于实施股权激励计划，该持股平台以每股5元的价格（远低于甲公司股份的评估价值）认购甲公司1%股份，由该公司-考呗网题库移动版
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单选题甲公司在申报上市前设立员工持股平台用于实施股权激励计划，该持股平台以每股5元的价格（远低于甲公司股份的评估价值）认购甲公司1%股份，由该公司的核心员工认购该员工持股平台的财产份额，通过持股平台间接持有甲公司股份。根据相关协议，持股平台持有的甲公司股份在甲公司上市后锁定3年。上述核心员工在解锁前离职的，需将所持财产份额回售给甲公司。不考虑其他因素，下列表述中不正确的是（　　）。

A．如果相关协议约定，解锁前离职员工所持财产份额的回售价格将根据回售时的甲公司每股净资产确定，则上述股权激励计划属于股份支付
B．如果相关协议约定，解锁前离职员工所持财产份额的回售价格将根据回售时的甲公司每股市价确定，则上述股权激励计划属于权益结算的股份支付
C．如果相关协议约定，解锁前离职员工所持财产份额的回售价格将为认购价格加上6%的年回报率，则上述股权激励计划不属于股份支付
D．如果相关协议约定，解锁前离职员工所持财产份额的回售价格将为认购价格加上6%的年回报率，则甲公司应在职工认购持股平台财产份额时一次性确认职工薪酬费用

参考答案D
解析:对于股权激励计划，如果职工因回售股份取得的收益与企业自身权益工具价值相关，则属于股份支付，企业应当按照股份支付准则有关规定，确认相关费用；如果职工回售取得的收益与企业自身权益工具价值没有密切关系，则不属于股份支付，企业应当按照职工薪酬准则有关规定处理。选项A、B，一旦回售，回售价格将根据甲公司每股净资产或每股市价确定，说明职工因回售股份取得的收益与企业自身权益工具价值相关，所以属于股份支付，同时职工满足可行权条件而行权时，职工将获得的是甲公司的股票，所以属于以权益结算的股份支付。应在职工为取得该收益提供服务的期间内分期确认职工薪酬费用，因此选项D不正确。
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单选题2×24年1月1日，甲公司借入两年期专门借款1 000万元建设一栋厂房，年利率为6%，每年年末支付利息。工程于2×24年3月1日动工，当日支付工程款800万元。2×24年6月1日，甲公司又因该工程支付款项500万元。工程至年末尚未完工。甲公司将该专门借款的闲置资金用于短期投资，月收益率为0.4%。除该项专门借款以外，甲公司还有一项2×23年8月1日借入的三年期借款2 000万元，年利率为8%，每年年末支付利息。不考虑其他因素，2×24年度甲公司计入财务费用的金额为（　　）万元。

A．158.4
B．148
C．61.6
D．172.4

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A．2×24年1月1日甲公司该债券投资的入账价值为2000万元
B．甲公司应当对该债券投资采用实际利率法确认利息收入
C．2×24年度甲公司因该债券投资计入损益的金额为168万元
D．2×25年度甲公司因该债券投资计入损益的金额为60万元

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B．企业的利润表“净利润”项下应当分别列示持续经营损益和终止经营损益
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