面试结束后，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照考核对象与招聘计划1：1的比例确定体检、考核人员。体检、考核由应城市人社局负责统一组织(安排)。
体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
7、公示、聘用。
拟录用人员名单在孝感市人事考试网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。
四、招聘工作纪律
事业单位招聘工作要严肃工作纪律，秉公办事，并主动接受社会各方监督。对违反事业单位招聘纪律的有关人员，视情节轻重，依据有关规定给予相应处理处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
附件：
1、应城市2020年统一公开招聘工作人员岗位表
2、教育部2020年高职高专专业目录
3、教育部普通高等学校本科专业目录(2020年版)
应城市人力资源和社会保障局
2020年6月3日
原标题：应城市2020年事业单位公开招聘公告
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