考呗网:一起考呗移动版

考呗网 > 基金从业资格考试 > 模拟题 > 基金法律法规职业道德 >

诺安中小盘精选混合型证券投资基金招募说明书(更新)2020年第1期(最新发布)(8)

公司风险管理及内部控制的总体目标在于建立一个决策科学、运营规范、管理高效、持续健康发展的资产管理实体,在充分保障基金份额持有人利益的基础上,维护公司的良好声誉及公司股东的合法权益。

2. 风险管理制度

(1)风险管理的具体目标

根据国家相关法律法规及公司内部控制大纲的具体要求,公司风险管理的总体目标为:

1) 确保国家法律法规、行业规章和公司各项管理规章制度的贯彻执行;

2) 建立符合现代企业制度要求的法人治理结构,形成科学合理的决策机

制、执行机制和监督机制;

3) 不断提高基金管理的效率和效益,在有效控制风险的前提下,努力实

现基金份额持有人经风险调整后的利益最大化;

4) 通过严格的风险控制体系和管理措施,保障公司发展战略的顺利实施

和经营目标的全面实现,维护公司及公司股东的合法权益;

5) 建立高效运行、控制严密、科学合理、切实有效的风险控制制度,及

时查错防弊、堵塞漏洞,保证各项业务稳健运行;

6) 借鉴和引用国际上成熟、先进的风险控制理念和技术,不断提升公司

国际化经营水准和核心竞争能力,巩固公司的声誉和市场份额。

(2)风险管理的原则

公司的风险管理严格遵循以下原则:

1)首要性原则:公司经营管理层将始终把风险管理置于公司经营中的战

略层面并作为首要任务;

2)全面性原则:风险管理制度应覆盖公司的各项业务、各个部门和各级

人员,并渗透到决策、执行、监督、反馈等各个经营环节;

3)审慎性原则:公司组织体系的构成、内部管理制度的建立都要以防范

风险、审慎经营为出发点;

4)独立性原则:合规审查与风险控制委员会、风险控制办公会、督察长

和监察稽核部应保持高度的独立性和权威性;

5)有效性原则:风险管理制度应当符合国家法律法规和监管部门的规章,

具有高度的权威性,并成为所有员工严格遵守的行动指南;

6)适时性原则:风险控制制度的制订应当具有前瞻性。同时,随时对各

项制度进行适时的更新、补充和调整,使其适应基金业的发展趋势和最新法

律法规的要求;

7)防火墙原则:公司各业务部门,应当在空间上和制度上适当分离,以

达到风险防范的目的。对因业务需要知悉内幕信息的人员,应制定严格的批准程序。

(3)风险管理的具体内容

1)确立加强风险控制的指导思想,以及风险控制的目标和原则;

2)建立层次分明、权责明确、涵盖全面的风险控制体系;

3)建立定性和定量相结合的风险控制方法;

4)建立严格合理的风险控制程序和措施;

5)制定持续有效的风险控制制度的评价和检查机制。

(4)风险管理的体系

1)依据风险管理的具体目标与原则,公司设立了以下风险管理机构及

职能部门:

a. 董事会下设合规审查与风险控制委员会,负责对公司经营管理和基金

投资管理中的合法、合规性进行全面、重点的检查分析评价,对公司

经营和基金投资管理中的风险进行合规检查和风险控制评估。并出具

相应的工作报告和专业意见提交董事会。

b.公司设督察长。督察长对董事会负责,按照中国证监会的规定和督察

长的职责进行工作。

c. 公司设风险控制办公会,在总经理的领导下制定公司风险管理制度和

政策,对公司风险控制部提交的风险评估报告作出全面的讨论和决定,

从而使风险政策得到有力的执行。

d.公司设监察稽核部,直接对总经理负责,同时协助督察长开展工作。

监察稽核部在各部门自我监察的基础上依照所规定的职责权限、工作

程序进行独立的再监督工作,对公司经营的法律法规风险进行管理和

监察,与公司各部门保持相对独立的关系。

e. 公司设风险控制部,负责根据公司各类业务的特点和需求,制定各个

风险领域(投资、运作、信用等)的风险管理和绩效评估方法,并监

督其执行;定期向管理层提交风险评估报告。

2)为最大限度地实现风险管理的目标,公司以上述机构及职能部门为

依托,构建了科学严密,层次分明的风险管理体系,主要分为三个层面:

a. 第一层面为董事会、合规审查与风险控制委员会;

b.第二层面为总经理、督察长、风险控制办公会及监察稽核部、风险控

制部;

c. 第三层面为公司各业务相关部门, 对各自部门的风险控制负责。

d.公司各风险管理机构及职能部门在上述三个层面上协同运作,建立了

严密的风险控制防线,能及时有效地发现、识别、防范及化解公司运营

中存在的各种不同类型风险。

3) 数量化的投资风险控制体系

公司针对投资过程中的事前风险、事中风险和事后风险建立了一整

套的数量化风险控制体系,从而做到在每个环节有效控制风险点。

投资前的风险控制主要是通过严谨、细致的研究工作,定性与定量

相结合的方法来实现。研究员通过实地调研对上市公司作出定性的判断,

同时公司还通过量化的指标体系,如:风险指标体系(包括标准差、跟踪

误差、下方风险、组合 VaR 等)、流动性指标体系等,挑选价值相对被低

估的股票,运用数量化模型进行价值评估。

事中的风险控制通过两个手段来实现,一是在交易系统中设置风险

控制条目,当基金经理下达与公司风险管理规定不符的指令时,指令将不

能被执行,从技术上防止了不当投资行为的发生。第二是高频率的投资情

况报告,可随时掌握投资过程中的股票仓位、集中度、流动性多方面的状

况。

事后风险控制包括业绩评价和业绩归因,主要是把业绩逐层分解为

资产策略配置效应、行业选择效应和个股选择效应,同时为优化投资策略

提供参考。

3.内部控制制度

(1)内部控制的目标

为在守法经营、规范运作的基础上,实现持续、稳定、健康发展的经营目标, 公

司内部控制的总体目标为:

1)使公司诚实信用、勤勉尽责地为投资者服务,保证基金份额持有人的合

法权益不受侵犯;

2)保护公司资产的安全,实现公司经营方针和目标,维护股东权益;

3)树立良好的品牌形象,维护公司最重要的资本-声誉;

4)健全公司法人治理结构,建立符合现代管理要求的内部组织结构,形成科学合理的决策机制、执行机制和监督机制;

5)建立切实有效的内部控制系统,查错防弊,消除隐患,保证业务稳健运行;

6)规范公司与股东之间的关联交易,避免股东干涉公司正常的经营管理活动。

(2)内部控制的原则

公司内部控制制度的建立严格遵循以下原则

1)全面性原则:内部控制应当包括公司的各项业务、各个部门或机构和各级人员,并涵盖到决策、执行、监督、反馈等各个环节;

(责任编辑:admin)